近年来，巴南区委直属机关工作委员会切实扛起政治责任，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，以党建为引领，着力破解机关党建与业务工作“两张皮”现象，让机关党组织和党员勇担当、善作为，走在前、作表率，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。让一面面党旗在疫情防控、脱贫攻坚、抗洪救灾等各条战线上高高飘扬，走出机关党建和业务工作深度融合的新路子。
　　明方向抓落实，严格履行全面从严治党主体责任
　　严格落实党建工作责任制，牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，种好“责任田”。今年，巴南区委直属机关工作委员会成立专题组，专题研究机关党建工作，层层传导压力，级级落实责任，强化机关党组织书记主责主业意识，并逐级建立机关党组织党建工作责任清单，建立机关党组织书记、委员责任清单，明确抓党建工作职能职责和重点任务。制订机关党组织问题责任整改清单，不定期从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等各个领域，分类直指机关党组织近期存在的突出问题，明确整改时限，并将整改落实情况作为年底机关党组织目标考核依据，严格履行全面从严治党主体责任。目前，督促检查区直机关党组织35次，发现存在的突出问题33个，并形成问题责任整改清单，限期完成了整改。对抓党建不力的5名机关党组织书记进行了约谈。区直机关党组织开展党建调研活动250余次，形成党建调研报告22篇。
　　强基石抓机制，全面提升机关党建质量
　　巴南区委直属机关工作委员会建立了机关党组织“按期换届提醒督促”机制和规范发展党员提醒机制，对机关党组织建设和发展党员情况进行跟踪反馈，确保党建工作标准化、规范化。今年以来，针对机关党组织建设及发展党员中存在的突出问题，对机关党组织换届提醒25次，规范发展机关党员提醒33次，均得到及时整改和规范。区分“三个层次”，推进党建工作规范化。针对先进党支部，开展机关党组织示范党支部创建活动。扎实推进示范党支部建设，提高示范党支部评比考核验收标准，以示范促规范、以示范带全盘;针对中间党支部，督促其严格落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活基本制度，提升机关党组织规范化水平;针对后进党支部，开展“先进带后进”机关党组织结对共建活动，加大后进党支部的整顿转化力度。今年以来，先后出台机关党组织积分管理、评星定级办法，制定机关党组织、党员积分管理制度，并将评价结果作为机关党组织及党员年度考核评先评优的重要依据，扎实推进机关党组织标准化、规范化建设。
　　重引领促融合，着力破解“两张皮”现象
　　牢固树立机关党建和业务工作融合发展理念，下好党建和业务“一盘棋”。巴南区委直属机关工作委员会通过打造“党建 平台”，突出业务特色，着力构建“党建统领全局、聚力协同发展”新格局。融合“黨建 行政”，建立机关各级党组织书记和行政正职“一肩挑”的党建工作机制，强化领导干部全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”意识。推动“党建 扶贫”，党员充分发挥先锋模范作用，每月至少开展1次进村入户走访服务帮扶对象活动，及时实施精准帮扶，带头助力脱贫攻坚。开展“党建 创卫”，成立机关创卫工作协调小组，1000余名党员不定期深入城区大街小巷发放创卫宣传单、清理卫生死角、清扫暴露垃圾等，全力协助相关单位开展创卫工作。助力“党建 防疫救灾”。疫情发生以来，巴南区委直属机关工作委员会第一时间组织1000余名党员积极投身抗疫一线，凝聚起群防群控的强大合力。在今年的抗洪救灾中，积极组织300余名党员，组成6个突击队，助力全区开展抗洪抢险和灾后重建工作。抓实“党建 作风”。引导机关干部文明用语、文明用餐、文明礼仪、文明接待等，并不定期对机关干部出勤、着装、是否热情接待群众等情况进行明察暗访。持续开展机关“最美办公室”和“最差办公室”评选活动，督促机关办公室保持良好的环境卫生，进一步营造整洁、卫生、文明的办公场所。
　　（作者系中共重庆市巴南区委直属机关工作委员会常务副书记）