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摘要：企业文艺工作属于表现企业形象的重要部分之一。在进行建设小康社会的过程当中，加强提高企业职工的文艺工作，对增强企业竞争能力、推动企业精神文明建设有着非常重要的作用。本文就企业职工文艺工作推动企业发展的作用、正确处理好企业文艺工作的三种关系及企业职工文艺活动的新思路进行探讨。
关键词：企业职员；文艺工作；文明建设
对企业来讲，文艺工作属于职工精神风貌的关键标志，也是企业形象的一个重要象征。基于企业逐渐强大与经济全球化的角度而言，尽量提高职工文艺方面的工作，最大化的提升企业员工的文艺素养，提高员工综合方面的素质，促进员工更好的发展，只有这样才能提高企业的竞争能力，在一定层次上，还能有效的推进企业的精神文明建设，其具有非常重要的帮扶作用。
一、做好企业职工文艺工作能促进企业大发展
加强提高企业员工的文艺工作，积极组织多样化的文艺活动，这对企业物质、精神的文明建设及和谐发展具有积极的促进意义。
（一）企业员工文艺工作是企业发展与社会进步的内在需求
在企业当中，职工不仅是企业的主人，还是国家的主人。职工不仅属于企业的劳动者，也是为社會创造财富的建设者，更是建设社会主义精神文明的主要动力源，而企业与社会的不断进步与发展就是为了满足员工对物质、文化日益增加的需求，因此企业文艺事业，对企业文化建设发挥着极其重要的作用。
（二）企业职工文艺工作作为推动企业发展的重点部分
企业要想获得健康、持续性发展，关键取决于职工的素质方面。企业文艺工作的主要目的与内容就是提高职工自身的素质。因此，进行好职工文艺方面的活动，对推动企业持续发展发挥着非常重要的促进作用。
（三）企业职工文艺工作作为企业精神文明建设的重点
企业需要利用多种形式有益的文艺活动，来吸引更多优秀的职工，尤其是多吸引一些青年职工，进一步提高职工生活方面的乐趣，陶冶职工的情操，加强培养高尚的职业道德、社会公德、家庭美德，促使企业的文明建设更加充实与丰富。
（四）企业职工文艺工作作为反映企业形象的重点
对于企业的形象来讲，企业文艺工作不仅是企业文化方面的重点，并且还是企业提高市场竞争力、提升知名度、美誉度的主要条件。对于企业开展文艺工作的好与坏，在很大程度上，能充分的反映出企业的形象。
二、搞好企业文艺工作需要处理好三个关系
（一）处理好文艺工作与生产经营之间的关系
企业当中的核心工作就是生产经营，企业职工的文艺工作也在围绕着经营生产来进行，需要为经营生产的大局提供服务，还应当有利于提高企业的经济效益以及科学合理的发展。因此，在进行组织文艺活动的同时，先要从企业经营的服务理念展开，充分的利用职工业余的时间，在企业中尽量多组织一些有关文艺方面的活动。
（二）合理的处理普通群众文艺活动与竞争性文艺活动之间的关系
通常来讲，普通群众的文艺活动指的是企业中职工都能参加的文艺活动。这种活动能增强职工参加文艺活动的意识，并且逐渐提高职工自身的综合素质，合理的调整职工心态方面的问题，促进职工以热情的态度服务于企业。竞争性的文艺活动指的是此种活动具有一定的竞争性、比赛性，竞争对象具有一定特长，具有一定的拔高性。文艺活动的竞争性的基础就是普通群众的文艺活动，企业也应该将普通文艺活动作为基础理念，在普及文艺活动上做文章。
三、搞好企业职工文艺活动的思路
通过专业人员多年的实践，具体总结出以下思路：
（一）搞好文艺工作，满足职工文化的多方面需求
1.完善建设职工文艺娱乐设施。相关人员应加强在企业中建立文艺娱乐的有关设施。预备充足的文艺设施为企业文艺工作创造出有利的条件。这样能丰富职工的业余生活，促使职工心情更舒畅，将所有的思想与精力都投入企业的经营生产中。
2.根据职工的需求开展文艺活动。因为企业中所拥有的职工年龄、素质、喜好、性别的不同，对于文艺方面的需求也有所不同。我们应将重点关注在职工的业余活动当中，在每年的重大节日中企业都应该開展企业范围之内的文艺演出。
（二）搞好企业职工文艺工作，顺应企业文化建设的需求
1.为企业建立健全的职工文艺管理机制。企业应逐渐建立职工文艺工作的相关管理机制。例如，在企业的工会当中建立问题宣传部门，关于活动效果也要落实有主题、有内容、有意义等，保证为职工开展一个具有特色、体现时代感的文艺活动。
2.通过文艺活动，为企业创造出良好的形象。企业应该多参与社会文艺活动，通过这样的活动，一方面为了宣传企业的知名度，另一方面为企业在社会当中创造出良好的形象。
（三）搞好企业职工文艺工作，顺应精神文明建设的需求
企业在进行展开各项文艺活动的过程中，坚持科学的发展观念为引导，尽量提升职工文化的多方面素质，并进一步提高企业的美誉度和知名度。需要在企业当中开展具有竞赛性的“职工才艺大赛”以及弘扬企业文化的“文艺汇演”等有益于企业发展的文艺活动，为企业精神文明建设添加丰富的内容。此外，经常性利用剧场的便利条件为职工家属播放一些具有教育意义的影片，以此来为企业创造出积极向上的环境，促进职工与职工家属积极进取，促使职工通过自己的双手为自己创造更加美好的未来。
四、结束语
综上所述，企业文艺工作也作为表现出企业形象的关键部分之一，在建设小康社会的过程中，加强提高企业职工文艺方面的工作，这对于提高企业的竞争力，推动企业文明建设具有非常重要的意义。企业职工文化活动是促进企业科学合理发展的重点工作。从事企业文化的工作人员需要在实际工作中加强总结经验，使其成为推进企业文明建设过程中的重点内容，并成为帮助企业科学发展的新动力。
关键词：企业职员；文艺工作；文明建设
对企业来讲，文艺工作属于职工精神风貌的关键标志，也是企业形象的一个重要象征。基于企业逐渐强大与经济全球化的角度而言，尽量提高职工文艺方面的工作，最大化的提升企业员工的文艺素养，提高员工综合方面的素质，促进员工更好的发展，只有这样才能提高企业的竞争能力，在一定层次上，还能有效的推进企业的精神文明建设，其具有非常重要的帮扶作用。
一、做好企业职工文艺工作能促进企业大发展
加强提高企业员工的文艺工作，积极组织多样化的文艺活动，这对企业物质、精神的文明建设及和谐发展具有积极的促进意义。
（一）企业员工文艺工作是企业发展与社会进步的内在需求
在企业当中，职工不仅是企业的主人，还是国家的主人。职工不仅属于企业的劳动者，也是为社會创造财富的建设者，更是建设社会主义精神文明的主要动力源，而企业与社会的不断进步与发展就是为了满足员工对物质、文化日益增加的需求，因此企业文艺事业，对企业文化建设发挥着极其重要的作用。
（二）企业职工文艺工作作为推动企业发展的重点部分
企业要想获得健康、持续性发展，关键取决于职工的素质方面。企业文艺工作的主要目的与内容就是提高职工自身的素质。因此，进行好职工文艺方面的活动，对推动企业持续发展发挥着非常重要的促进作用。
（三）企业职工文艺工作作为企业精神文明建设的重点
企业需要利用多种形式有益的文艺活动，来吸引更多优秀的职工，尤其是多吸引一些青年职工，进一步提高职工生活方面的乐趣，陶冶职工的情操，加强培养高尚的职业道德、社会公德、家庭美德，促使企业的文明建设更加充实与丰富。
（四）企业职工文艺工作作为反映企业形象的重点
对于企业的形象来讲，企业文艺工作不仅是企业文化方面的重点，并且还是企业提高市场竞争力、提升知名度、美誉度的主要条件。对于企业开展文艺工作的好与坏，在很大程度上，能充分的反映出企业的形象。
二、搞好企业文艺工作需要处理好三个关系
（一）处理好文艺工作与生产经营之间的关系
企业当中的核心工作就是生产经营，企业职工的文艺工作也在围绕着经营生产来进行，需要为经营生产的大局提供服务，还应当有利于提高企业的经济效益以及科学合理的发展。因此，在进行组织文艺活动的同时，先要从企业经营的服务理念展开，充分的利用职工业余的时间，在企业中尽量多组织一些有关文艺方面的活动。
（二）合理的处理普通群众文艺活动与竞争性文艺活动之间的关系
通常来讲，普通群众的文艺活动指的是企业中职工都能参加的文艺活动。这种活动能增强职工参加文艺活动的意识，并且逐渐提高职工自身的综合素质，合理的调整职工心态方面的问题，促进职工以热情的态度服务于企业。竞争性的文艺活动指的是此种活动具有一定的竞争性、比赛性，竞争对象具有一定特长，具有一定的拔高性。文艺活动的竞争性的基础就是普通群众的文艺活动，企业也应该将普通文艺活动作为基础理念，在普及文艺活动上做文章。
三、搞好企业职工文艺活动的思路
通过专业人员多年的实践，具体总结出以下思路：
（一）搞好文艺工作，满足职工文化的多方面需求
1.完善建设职工文艺娱乐设施。相关人员应加强在企业中建立文艺娱乐的有关设施。预备充足的文艺设施为企业文艺工作创造出有利的条件。这样能丰富职工的业余生活，促使职工心情更舒畅，将所有的思想与精力都投入企业的经营生产中。
2.根据职工的需求开展文艺活动。因为企业中所拥有的职工年龄、素质、喜好、性别的不同，对于文艺方面的需求也有所不同。我们应将重点关注在职工的业余活动当中，在每年的重大节日中企业都应该開展企业范围之内的文艺演出。
（二）搞好企业职工文艺工作，顺应企业文化建设的需求
1.为企业建立健全的职工文艺管理机制。企业应逐渐建立职工文艺工作的相关管理机制。例如，在企业的工会当中建立问题宣传部门，关于活动效果也要落实有主题、有内容、有意义等，保证为职工开展一个具有特色、体现时代感的文艺活动。
2.通过文艺活动，为企业创造出良好的形象。企业应该多参与社会文艺活动，通过这样的活动，一方面为了宣传企业的知名度，另一方面为企业在社会当中创造出良好的形象。
（三）搞好企业职工文艺工作，顺应精神文明建设的需求
企业在进行展开各项文艺活动的过程中，坚持科学的发展观念为引导，尽量提升职工文化的多方面素质，并进一步提高企业的美誉度和知名度。需要在企业当中开展具有竞赛性的“职工才艺大赛”以及弘扬企业文化的“文艺汇演”等有益于企业发展的文艺活动，为企业精神文明建设添加丰富的内容。此外，经常性利用剧场的便利条件为职工家属播放一些具有教育意义的影片，以此来为企业创造出积极向上的环境，促进职工与职工家属积极进取，促使职工通过自己的双手为自己创造更加美好的未来。
四、结束语
综上所述，企业文艺工作也作为表现出企业形象的关键部分之一，在建设小康社会的过程中，加强提高企业职工文艺方面的工作，这对于提高企业的竞争力，推动企业文明建设具有非常重要的意义。企业职工文化活动是促进企业科学合理发展的重点工作。从事企业文化的工作人员需要在实际工作中加强总结经验，使其成为推进企业文明建设过程中的重点内容，并成为帮助企业科学发展的新动力。