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事业单位人力资源管理是社会人力资源管理体系中的重要组成部分.当前我国事业单位人力资源管理中存在诸多问题,不利于发挥人力资源的最大潜力.对此,笔者对事业单位人力资源改革进行研究与探讨,提出了一些人力资源激励方式,努力使人力资源配置取得较好的效果.
关于事业单位人力资源激励方式的探讨
【摘 要】
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事业单位人力资源管理是社会人力资源管理体系中的重要组成部分.当前我国事业单位人力资源管理中存在诸多问题,不利于发挥人力资源的最大潜力.对此,笔者对事业单位人力资源改
【机 构】
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西安市疾病预防控制中心,陕西,西安710054
【出 处】
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西部大开发
【发表日期】
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2010年7期
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