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市场经济的发展带动了我国护理专业的迅速发展，但是，在高校招生规模不断扩大、毕业生数量逐渐增多的同时，就业问题也越来越凸显出来。目前，教育行政主管部门对护理专业学生就业评估仅局限在就业率上。在目前激烈竞争的就业背景下，护理本科生的就业率一直较高，以哈尔滨医科大学护理学院为例，近3年的护理本科生就业率一直在96％以上。但是，单纯用就业率来衡量护理专业学生的就业情况显然是比较片面的，它只能反映就业工作“量”的成果，却不能体现“质”的高低。因此，全面了解护生的就业心态、就业满意度和趋势就显得尤为重要和迫切。本研究