【摘 要】
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领导者都很忙。大多数领导者会说,他们的工作量相较于以前增加了,且都须在更短时间里做完。如今的领导者要带着组织的期望应对新增的挑战,那就是管理成倍增长的信息。在数字
【机 构】
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杜克大学,加州大学伯克利分校哈斯商学院,杜克大学领导力中心
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领导者都很忙。大多数领导者会说,他们的工作量相较于以前增加了,且都须在更短时间里做完。如今的领导者要带着组织的期望应对新增的挑战,那就是管理成倍增长的信息。在数字时代,领导者必须始终为赢得追随者的信任与信心而竞争,但在数字时代这种竞争变得更加激烈,也越来越重要了。原因非常简单,如果追随者感觉不到自己属于某个群体、部门、公司或集团,那他们很容易找到其他值得相信和归属的地方。无论有多忙,也无论有多少其他优先事项需要去关注,领导者最重要的责任就是使追随者喜欢自己所属的组织,能让追随者感到有所归属的机会近在咫尺,
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