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金秋时节,国网技术学院,迎来了建校5周年的历史新起点。
“致天下之治者在人才”。人才,是衡量一个企业综合实力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍,国家电网公司全面建成国际一流企业的目标难以顺利实现。国网技术学院,作为国家电网公司的人才培训基地,回首其五年的不懈努力,如今的国网技术学院已成为一所培养优秀“国家电网人”的技术学院,一所涵盖电网所有主营业务培训的技术学院,一所年培训能力达150万人·天的技术学院,一所连续五年荣膺中国企业教育先进单位百强的技术学院。
国家电网公司董事长、党组书记刘振亚对技术学院的建设与发展寄予厚望,多次听取学院工作汇报,并亲临学院视察指导工作。公司党组专题研究学院发展规划,为学院指明了“创建国际一流企业大学,成为公司高技术高技能人才培养的摇篮、员工终身学习的引擎、公司人才强企战略的助推器 ”的发展愿景。
多年来,国网技术学院认真贯彻国家电网公司部署,自觉适应“两个转变”要求,以敢为人先的锐气,上下求索的执著,肩负着育人使命,胸怀着企业期盼,不断加快完善培训功能,提升培训能力,提高培训质量,扎实推进学院建设与发展。
惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。国网技术学院在较短时间内实现了跨越式发展,不断突破,勇于创新,在一流企业大学建设中取得了显著成绩,打造了优秀的教育培训品牌。
“致天下之治者在人才”。人才,是衡量一个企业综合实力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍,国家电网公司全面建成国际一流企业的目标难以顺利实现。国网技术学院,作为国家电网公司的人才培训基地,回首其五年的不懈努力,如今的国网技术学院已成为一所培养优秀“国家电网人”的技术学院,一所涵盖电网所有主营业务培训的技术学院,一所年培训能力达150万人·天的技术学院,一所连续五年荣膺中国企业教育先进单位百强的技术学院。
国家电网公司董事长、党组书记刘振亚对技术学院的建设与发展寄予厚望,多次听取学院工作汇报,并亲临学院视察指导工作。公司党组专题研究学院发展规划,为学院指明了“创建国际一流企业大学,成为公司高技术高技能人才培养的摇篮、员工终身学习的引擎、公司人才强企战略的助推器 ”的发展愿景。
多年来,国网技术学院认真贯彻国家电网公司部署,自觉适应“两个转变”要求,以敢为人先的锐气,上下求索的执著,肩负着育人使命,胸怀着企业期盼,不断加快完善培训功能,提升培训能力,提高培训质量,扎实推进学院建设与发展。
惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。国网技术学院在较短时间内实现了跨越式发展,不断突破,勇于创新,在一流企业大学建设中取得了显著成绩,打造了优秀的教育培训品牌。