论文部分内容阅读
相较于其他企业,外企为了适应中国本土文化、留住人才、激励员工,除了富有竞争力的工资之外,完善的福利计划也是外企重要的人力资源战略。尽管每一个企业的员工待遇要根据具体企业的效益而定,但外企的国际身份,基本代表了其背后所提供给员工的福利待遇的大体情况。
我们的抽样调查显示,如图一,29%的受访者认为北欧国籍的外资企业福利待遇最好,并有27%的被访者表示希望去北欧国籍的外资企业就职;认同美国国籍企业福利待遇的为27%,并有34%的人表示希望去美资企业就职,可见即使美资企业并非是理想中福利待遇最好的企业,也会有其他因素吸引着中国员工;而法国、日本、韩国、其他欧洲国籍及港澳台的外资企业,福利待遇的认同度分别为4%、4%、2%、16%、8%,戏剧化的是,无论男性还是女性,几乎没有人表示希望去韩资企业就职,日资企业也仅有2%,受访者的性别差异均不明显;最特殊的是德国国籍的外资企业,其在福利待遇方面的认同度为10%,但其中80%的支持者为男性,并有8%的受访者表示希望去德资企业发展。
有意思的是,只有不到18%的受访者回答“心目中哪一国籍外资企业的福利待遇最好”时,选择了自己所服务企业的国籍,其中72%为男性,绝大多数女性并不认同。
本次调查的受访者主要是年龄为25～40岁的外企白领,以大学本科学历为主,占70%,大专及硕士均占8%;美资企业员工为28%,日资企业员工为20%,德资、法资、韩资及北欧国籍企业分别为8%、5%、5%、5%。其中属于高科技行业、金融行业、汽车行业的从业者占的比例最高,分别为18%、13%、15%;而能源、医药、日用消费品从业者的比例为5%、10%、8%。
本次调查中,如图二所示,只有13%的受访者对目前所在企业的员工福利待遇感到“非常满意”,性别差异不太明显;认为员工福利待遇“不好”的同样占13%,其中80%为男性;认为“非常糟糕”的占8%,其中67%为男性;而绝大多数受访者则保守地认为“一般满意”,占63%,其中68%为女性。可见,女性在福利待遇方面的要求普遍比男性平和,这可能与中国的本土文化有关。
如图三所示,“员工最看重的福利待遇”高居榜首的是“薪资水平”,占45%,其中78%为女性;位居第二的是“个人奖金”,占23%,其中73%为男性;而选择“五险一金”的只占8%,几乎全为男性;“报销补贴”与“旅游奖励”虽均占8%,但选择“旅游奖勵”的几乎全为女性,“报销补贴”并未见明显性别差异。对于企业所提供的综合待遇,如图四所示,关注度最高的是“薪酬福利”,占调查总人数40%,其中80%为女性;其次是“人性化管理”及“晋升发展机制”分别为28%及23%,其中男性分别为58%及67%。
由此可以看出,女性更在意直观的经济收入,其感性的特质决定了女性更容易接受像“旅游奖励”等个性化的福利形式;男性更在意良好的绩效管理机制,对保障性福利更看重。有男性被访者表示,相较于旅游奖励这样的个性化福利,更愿意接受如培训这样对升职有所帮助的福利方式。
调查中,大多女性表示,自己更在意人性化管理、丰厚的薪酬及舒适的办公环境;大多男性则表示管理模式、职业发展、薪酬体系更能吸引自己。
"China’s online game industry does not short of money, can not carry so much capital."
“中国的网游业根本不缺钱,承载不了那么多资本。”
——近日史玉柱针对多家娱乐机构高调宣布杀入网游,以及有民间资本也计划进军网游市场的消息给予评价。他认为网游业目前资金已严重过剩,奉劝新资本莫进入这一高风险行业。
“Does not solve the land system fundamentally, housing prices will not fall ”
“不从根本上解决土地制度,房价不会掉。”
——这是近日任志强在2010中国房地产高峰论坛上被问及对于房地产未来政策调控预期时的回答。任志强认为中国不缺土地,农村的宅基地有16.8万平方公里,是城市建设的4.6~4.8倍。如果不从根本上解决土地制度,无法改变土地资源和人口矛盾,那么房价永远掉不下来。
"The euro area should be set ’expulsion’ mechanism"
“欧元区应设置 ’驱逐’ 机制”
——德国总理默克尔近日表示,“驱逐”机制可将其作为对付那些屡次违反欧元区财政规定的国家的最后办法。他还强调,欧盟对希腊的“紧急救助”并不是解决希腊债务危机的正确方式,且还会弱化欧元,希腊除了切实执行紧缩财政措施外别无选择。
墨西哥电信巨头
埃卢荣登福布斯榜首
美国《福布斯》杂志公布了本年度亿万富豪排行榜。受益于金融市场回暖和经济复苏,上榜富豪人数从去年的793人猛增到1011人;总身家达3.6万亿美元,比去年增加了50%;人均财富达35亿美元,比去年增加5亿美元。
墨西哥电信巨头卡洛斯·斯利姆·埃卢超过微软创始人比尔·盖茨荣登榜首,以535亿美元的身家成为第一位出生于发展中国家的世界首富,这也是近16年来首次由非美国人占据该榜单榜首。
现年70岁的埃卢和他的家族在墨西哥和拉美地区掌控了至少200个企业,包括墨西哥最著名的商场、最豪华的旅馆和酒店、多座油井、建筑公司和银行等。美国墨西哥问题专家乔治·格雷森曾说:“埃卢的产业简直从摇篮覆盖到坟墓,墨西哥就像是一个‘埃卢王国’,他简直无处不在。”
阿斯切姆上任美联社
2010年3月9日国际知名新闻服务机构美联社宣布:聘请前《纽约时报》网站负责人尼克·阿斯切姆(Nick Ascheim)担任美联社新成立的数字部门AP Gateway的总经理。
现年40岁的阿斯切姆曾担任《纽约时报》网站NYTimes.com的副总裁。2004年,阿斯切姆加盟《泰晤士报》,负责该报网站的娱乐和视频内容,并于2007年被提升为副总裁。在加盟《泰晤士报》之前,阿斯切姆担任在线大学网络服务提供商TheSquare的首席执行官。另外,阿斯切姆还曾在福克斯新闻网FoxNews.com任职。
深圳航空公司总裁李昆落马
深圳航空公司总裁李昆因涉嫌经济犯罪,已接受公安机关调查,其总裁职责已由深圳航空公司副董事长、党委书记樊澄代行。
现任深圳航空有限责任公司总裁的李昆,曾任中国南方航空股份有限公司常务副总经理。李昆是北京航空航天大学管理工程专业硕士研究生,澳门科技大学工商管理专业博士研究生。2005年底,李昆从南方航空公司调任深圳航空公司,担任深航董事会副董事长、总裁。去年11月底,深航高级顾问李泽源涉嫌经济犯罪问题被抓后,李昆全面负责深航的工作。谁知,相隔不到四个月,李昆也相继落马,并引起了深航控股权争夺之战。
兔宝宝神秘二股东全部退出
根据兔宝宝3月17日公告,二股东达华贸易公司已将所剩的1%股份全部减持,完全退出了兔宝宝的股东行列。
兔宝宝全称德华兔宝宝装饰新材股份有限公司,2005年上市,主营人造板制造。公开资料显示,从2009年2月19日至2010年3月2日,达华贸易累计减持兔宝宝股份约913.13万股,累计减持比例达到4.99%,恰好没有超过5%的公告“红线”。
在2010年3月8日,达华贸易公司通过深圳证券交易所系统累计出售所持公司无限售条件流通股9,000,000股,占公司总股本的4.92%。减持后,达华贸易公司持有公司股份1,836,673股,只占公司总股本的1%。
中海油入股阿根廷石油公司
中海油有限公司3月15日宣布,将斥资31亿美元现金将阿根廷石油公司Bridas Energy Holdings Ltd(简称BEH)改组成为一家双方各占50%股份的合资公司,交易由中海油内部资金支持完成。能源专家认为,此举意味着中海油在全球石油资源最丰富的南美洲地区迈出重要的第一步。
此次收购也是去年7月中海油与中石化13亿美元联合收购安哥拉一深水油田区块后,中海油正式确认的第一宗海外收购。这两宗收购结合起来,体现出中海油的清晰战略,即向深海勘探和资源优厚区域进军。
两拓合并似成定局
据路透社报道,全球矿业巨头必和必拓(BHP Billiton)公司表示,该公司与另一大矿业巨头力拓公司(Rio Tinto)合资建立铁矿石项目的交易将在2010年内正式敲定。目前,必和必拓与力拓的合资方案正在等待欧盟的审批。
即将离任的必和必拓董事长安德(Don Argus)在写给公司股东的一封告别信中说,必和必拓公司认为,其能够在2010年正式敲定与力拓公司共建铁矿石合资项目的交易。根据双方的交易方案,必和必拓将向力拓支付58亿美元的现金,以平衡双方在合资项目中的股权。
目前以宝钢和中国钢铁协会为代表的中国钢铁企业正在与力拓、必和必拓和淡水河谷这三大巨头就铁矿石价格进行谈判。
中铝携手力拓开发几内亚铁矿
力拓集团(Rio Tinto Ltd.)3月19日宣布, 已与中国铝业公司(简称“中铝公司”)签署非约束性合作谅解备忘录,双方将组建合资公司共同开发及运营位于非洲几内亚的西芒杜铁矿项目。
力拓目前持有西芒杜项目95%股权,剩余5%股权由国际金融公司持有。按照已签署的谅解备忘录,力拓在西芒杜项目中的股权将由新的合资公司拥有。中鋁公司将通过单独出资分期注入13.5亿美元用于对未来2~3年的项目开发工作,从而获取合资公司47%的股权。中铝公司完成支付13.5亿美元后,力拓与中铝公司在西芒杜项目中的有效股权比例将分别为50.35%和44.65%。
中国人寿悄然进入地产业
继将北京中保信变为自己的全资子公司后,中国人寿保险(集团)公司又已悄然将与前者有着极深关联的上海中保信投资有限公司纳入自己的怀中。
据悉,国寿集团全资子公司——国寿投资控股有限公司将以项目挂牌价888.58万元的价格,受让上海中保信第二大股东,张家港保税区京港置业有限公司持有的该公司全部16.9%的股权。
据透露,此次交易完成之后,以房地产为主业的上海中保信投资有限公司将成为国寿投控的全资子公司。
通用北美召回130万辆车
在日本丰田汽车“召回门”正在全球范围内愈演愈烈之际,美国通用汽车于当地时间周一宣布将在美国、加拿大和墨西哥市场召回130万辆问题汽车。
据外电报道,通用汽车本次召回的车型覆盖2005年至2010年生产的雪佛兰Cobalt,2007年至2010年生产的Pontiac G5,2005年至2006年生产的Pontiac Pursuit 和2006 Pontiac G4。
据悉,此次召回原因是由于电动机缺陷,汽车的助力转向系统会出现问题。关于维修方案,通用汽车发言人称一旦零配件抵达经销商处,问题车型即可更换电动机。具体何时进行维修,车主需等待通知。
雷曼破产调查报告震动华尔街
为了揭开雷曼兄弟公司破产的谜团,美国破产法院指派的审查员沃鲁卡斯经过历时一年、耗资3800万美元的调查,于2010年3月11日得出了一份长达2200页的调查报告。这份报告通过严厉的措辞,痛斥了雷曼公司的高管、负责审计的安永会计师事务所和其他投资银行的严重过失,试图揭开有着158年历史的雷曼公司走到破产地步的谜团。
这份报告在华尔街引发强烈的震动,连日来,各种质疑的电子邮件雪片般飞向华尔街各公司的高管。
针对有关质疑,包括高盛集团在内的一些华尔街银行近日已表示,自己从未使用类似“回购105”的工具。
英镑遭巨量空头阻击
据海外媒体报道,目前期货交易者所持英镑兑美元的空头仓位已触及有史以来的高位,多空差额是1992年“英镑危机”时的8倍。英镑今年迄今已经贬值约6%,为13年来最差表现;此外,英国的赤字也已膨胀至接近希腊的水平。分析人士认为,这些因素都令投资者担心英镑跌势仍将持续,从而导致英镑兑美元空头仓位大增。
当年,“金融大鳄”索罗斯放空约10亿美元的英镑,并迫使当时的英国政府不得不退出欧洲汇率机制。英镑也在1992年累计贬值约19%。
数据
4020万吨
日前,SBB(《环球钢讯》)公布了2009年全球钢铁企业粗钢产量20强排名,安赛乐米塔尔去年产量达到7320万吨,继续占据全球钢铁企业粗钢产量排名第一的位置;河北钢铁集团粗钢产量为4020万吨,排名第二;宝钢集团公司2009年粗钢产量同比增长9.9%,达到3887万吨,排名第三。
据悉,进入前10名的中国钢铁企业还包括:武钢集团(3030万吨,排名第五),鞍本集团(2930万吨,排名第六),沙钢集团(2640万吨,排名第七)。
增长4.86%
商务部3月15日发布的数据显示,今年1至2月,全国新批设立外商投资企业3163家,同比增长14.56%;实际使用外资金额140.24亿美元,同比增长4.86%。
外商投资分领域看,2010年1至2月,农、林、牧、渔业实际使用外资金额同比增长81.88%,在全国总量中的比重由上年同期的0.95%升至1.64%;制造业实际使用外资金额同比下降13.02%,在全国总量中的比重较上年同期水平下降9.87%;服务业实际使用外资金额同比增长18.94%,在全国总量中的比重较上年同期水平上升5.2%。服务业中,房地产领域实际使用外资额同比增长3.64%。
我们的抽样调查显示,如图一,29%的受访者认为北欧国籍的外资企业福利待遇最好,并有27%的被访者表示希望去北欧国籍的外资企业就职;认同美国国籍企业福利待遇的为27%,并有34%的人表示希望去美资企业就职,可见即使美资企业并非是理想中福利待遇最好的企业,也会有其他因素吸引着中国员工;而法国、日本、韩国、其他欧洲国籍及港澳台的外资企业,福利待遇的认同度分别为4%、4%、2%、16%、8%,戏剧化的是,无论男性还是女性,几乎没有人表示希望去韩资企业就职,日资企业也仅有2%,受访者的性别差异均不明显;最特殊的是德国国籍的外资企业,其在福利待遇方面的认同度为10%,但其中80%的支持者为男性,并有8%的受访者表示希望去德资企业发展。
有意思的是,只有不到18%的受访者回答“心目中哪一国籍外资企业的福利待遇最好”时,选择了自己所服务企业的国籍,其中72%为男性,绝大多数女性并不认同。
本次调查的受访者主要是年龄为25～40岁的外企白领,以大学本科学历为主,占70%,大专及硕士均占8%;美资企业员工为28%,日资企业员工为20%,德资、法资、韩资及北欧国籍企业分别为8%、5%、5%、5%。其中属于高科技行业、金融行业、汽车行业的从业者占的比例最高,分别为18%、13%、15%;而能源、医药、日用消费品从业者的比例为5%、10%、8%。
本次调查中,如图二所示,只有13%的受访者对目前所在企业的员工福利待遇感到“非常满意”,性别差异不太明显;认为员工福利待遇“不好”的同样占13%,其中80%为男性;认为“非常糟糕”的占8%,其中67%为男性;而绝大多数受访者则保守地认为“一般满意”,占63%,其中68%为女性。可见,女性在福利待遇方面的要求普遍比男性平和,这可能与中国的本土文化有关。
如图三所示,“员工最看重的福利待遇”高居榜首的是“薪资水平”,占45%,其中78%为女性;位居第二的是“个人奖金”,占23%,其中73%为男性;而选择“五险一金”的只占8%,几乎全为男性;“报销补贴”与“旅游奖励”虽均占8%,但选择“旅游奖勵”的几乎全为女性,“报销补贴”并未见明显性别差异。对于企业所提供的综合待遇,如图四所示,关注度最高的是“薪酬福利”,占调查总人数40%,其中80%为女性;其次是“人性化管理”及“晋升发展机制”分别为28%及23%,其中男性分别为58%及67%。
由此可以看出,女性更在意直观的经济收入,其感性的特质决定了女性更容易接受像“旅游奖励”等个性化的福利形式;男性更在意良好的绩效管理机制,对保障性福利更看重。有男性被访者表示,相较于旅游奖励这样的个性化福利,更愿意接受如培训这样对升职有所帮助的福利方式。
调查中,大多女性表示,自己更在意人性化管理、丰厚的薪酬及舒适的办公环境;大多男性则表示管理模式、职业发展、薪酬体系更能吸引自己。
"China’s online game industry does not short of money, can not carry so much capital."
“中国的网游业根本不缺钱,承载不了那么多资本。”
——近日史玉柱针对多家娱乐机构高调宣布杀入网游,以及有民间资本也计划进军网游市场的消息给予评价。他认为网游业目前资金已严重过剩,奉劝新资本莫进入这一高风险行业。
“Does not solve the land system fundamentally, housing prices will not fall ”
“不从根本上解决土地制度,房价不会掉。”
——这是近日任志强在2010中国房地产高峰论坛上被问及对于房地产未来政策调控预期时的回答。任志强认为中国不缺土地,农村的宅基地有16.8万平方公里,是城市建设的4.6~4.8倍。如果不从根本上解决土地制度,无法改变土地资源和人口矛盾,那么房价永远掉不下来。
"The euro area should be set ’expulsion’ mechanism"
“欧元区应设置 ’驱逐’ 机制”
——德国总理默克尔近日表示,“驱逐”机制可将其作为对付那些屡次违反欧元区财政规定的国家的最后办法。他还强调,欧盟对希腊的“紧急救助”并不是解决希腊债务危机的正确方式,且还会弱化欧元,希腊除了切实执行紧缩财政措施外别无选择。
墨西哥电信巨头
埃卢荣登福布斯榜首
美国《福布斯》杂志公布了本年度亿万富豪排行榜。受益于金融市场回暖和经济复苏,上榜富豪人数从去年的793人猛增到1011人;总身家达3.6万亿美元,比去年增加了50%;人均财富达35亿美元,比去年增加5亿美元。
墨西哥电信巨头卡洛斯·斯利姆·埃卢超过微软创始人比尔·盖茨荣登榜首,以535亿美元的身家成为第一位出生于发展中国家的世界首富,这也是近16年来首次由非美国人占据该榜单榜首。
现年70岁的埃卢和他的家族在墨西哥和拉美地区掌控了至少200个企业,包括墨西哥最著名的商场、最豪华的旅馆和酒店、多座油井、建筑公司和银行等。美国墨西哥问题专家乔治·格雷森曾说:“埃卢的产业简直从摇篮覆盖到坟墓,墨西哥就像是一个‘埃卢王国’,他简直无处不在。”
阿斯切姆上任美联社
2010年3月9日国际知名新闻服务机构美联社宣布:聘请前《纽约时报》网站负责人尼克·阿斯切姆(Nick Ascheim)担任美联社新成立的数字部门AP Gateway的总经理。
现年40岁的阿斯切姆曾担任《纽约时报》网站NYTimes.com的副总裁。2004年,阿斯切姆加盟《泰晤士报》,负责该报网站的娱乐和视频内容,并于2007年被提升为副总裁。在加盟《泰晤士报》之前,阿斯切姆担任在线大学网络服务提供商TheSquare的首席执行官。另外,阿斯切姆还曾在福克斯新闻网FoxNews.com任职。
深圳航空公司总裁李昆落马
深圳航空公司总裁李昆因涉嫌经济犯罪,已接受公安机关调查,其总裁职责已由深圳航空公司副董事长、党委书记樊澄代行。
现任深圳航空有限责任公司总裁的李昆,曾任中国南方航空股份有限公司常务副总经理。李昆是北京航空航天大学管理工程专业硕士研究生,澳门科技大学工商管理专业博士研究生。2005年底,李昆从南方航空公司调任深圳航空公司,担任深航董事会副董事长、总裁。去年11月底,深航高级顾问李泽源涉嫌经济犯罪问题被抓后,李昆全面负责深航的工作。谁知,相隔不到四个月,李昆也相继落马,并引起了深航控股权争夺之战。
兔宝宝神秘二股东全部退出
根据兔宝宝3月17日公告,二股东达华贸易公司已将所剩的1%股份全部减持,完全退出了兔宝宝的股东行列。
兔宝宝全称德华兔宝宝装饰新材股份有限公司,2005年上市,主营人造板制造。公开资料显示,从2009年2月19日至2010年3月2日,达华贸易累计减持兔宝宝股份约913.13万股,累计减持比例达到4.99%,恰好没有超过5%的公告“红线”。
在2010年3月8日,达华贸易公司通过深圳证券交易所系统累计出售所持公司无限售条件流通股9,000,000股,占公司总股本的4.92%。减持后,达华贸易公司持有公司股份1,836,673股,只占公司总股本的1%。
中海油入股阿根廷石油公司
中海油有限公司3月15日宣布,将斥资31亿美元现金将阿根廷石油公司Bridas Energy Holdings Ltd(简称BEH)改组成为一家双方各占50%股份的合资公司,交易由中海油内部资金支持完成。能源专家认为,此举意味着中海油在全球石油资源最丰富的南美洲地区迈出重要的第一步。
此次收购也是去年7月中海油与中石化13亿美元联合收购安哥拉一深水油田区块后,中海油正式确认的第一宗海外收购。这两宗收购结合起来,体现出中海油的清晰战略,即向深海勘探和资源优厚区域进军。
两拓合并似成定局
据路透社报道,全球矿业巨头必和必拓(BHP Billiton)公司表示,该公司与另一大矿业巨头力拓公司(Rio Tinto)合资建立铁矿石项目的交易将在2010年内正式敲定。目前,必和必拓与力拓的合资方案正在等待欧盟的审批。
即将离任的必和必拓董事长安德(Don Argus)在写给公司股东的一封告别信中说,必和必拓公司认为,其能够在2010年正式敲定与力拓公司共建铁矿石合资项目的交易。根据双方的交易方案,必和必拓将向力拓支付58亿美元的现金,以平衡双方在合资项目中的股权。
目前以宝钢和中国钢铁协会为代表的中国钢铁企业正在与力拓、必和必拓和淡水河谷这三大巨头就铁矿石价格进行谈判。
中铝携手力拓开发几内亚铁矿
力拓集团(Rio Tinto Ltd.)3月19日宣布, 已与中国铝业公司(简称“中铝公司”)签署非约束性合作谅解备忘录,双方将组建合资公司共同开发及运营位于非洲几内亚的西芒杜铁矿项目。
力拓目前持有西芒杜项目95%股权,剩余5%股权由国际金融公司持有。按照已签署的谅解备忘录,力拓在西芒杜项目中的股权将由新的合资公司拥有。中鋁公司将通过单独出资分期注入13.5亿美元用于对未来2~3年的项目开发工作,从而获取合资公司47%的股权。中铝公司完成支付13.5亿美元后,力拓与中铝公司在西芒杜项目中的有效股权比例将分别为50.35%和44.65%。
中国人寿悄然进入地产业
继将北京中保信变为自己的全资子公司后,中国人寿保险(集团)公司又已悄然将与前者有着极深关联的上海中保信投资有限公司纳入自己的怀中。
据悉,国寿集团全资子公司——国寿投资控股有限公司将以项目挂牌价888.58万元的价格,受让上海中保信第二大股东,张家港保税区京港置业有限公司持有的该公司全部16.9%的股权。
据透露,此次交易完成之后,以房地产为主业的上海中保信投资有限公司将成为国寿投控的全资子公司。
通用北美召回130万辆车
在日本丰田汽车“召回门”正在全球范围内愈演愈烈之际,美国通用汽车于当地时间周一宣布将在美国、加拿大和墨西哥市场召回130万辆问题汽车。
据外电报道,通用汽车本次召回的车型覆盖2005年至2010年生产的雪佛兰Cobalt,2007年至2010年生产的Pontiac G5,2005年至2006年生产的Pontiac Pursuit 和2006 Pontiac G4。
据悉,此次召回原因是由于电动机缺陷,汽车的助力转向系统会出现问题。关于维修方案,通用汽车发言人称一旦零配件抵达经销商处,问题车型即可更换电动机。具体何时进行维修,车主需等待通知。
雷曼破产调查报告震动华尔街
为了揭开雷曼兄弟公司破产的谜团,美国破产法院指派的审查员沃鲁卡斯经过历时一年、耗资3800万美元的调查,于2010年3月11日得出了一份长达2200页的调查报告。这份报告通过严厉的措辞,痛斥了雷曼公司的高管、负责审计的安永会计师事务所和其他投资银行的严重过失,试图揭开有着158年历史的雷曼公司走到破产地步的谜团。
这份报告在华尔街引发强烈的震动,连日来,各种质疑的电子邮件雪片般飞向华尔街各公司的高管。
针对有关质疑,包括高盛集团在内的一些华尔街银行近日已表示,自己从未使用类似“回购105”的工具。
英镑遭巨量空头阻击
据海外媒体报道,目前期货交易者所持英镑兑美元的空头仓位已触及有史以来的高位,多空差额是1992年“英镑危机”时的8倍。英镑今年迄今已经贬值约6%,为13年来最差表现;此外,英国的赤字也已膨胀至接近希腊的水平。分析人士认为,这些因素都令投资者担心英镑跌势仍将持续,从而导致英镑兑美元空头仓位大增。
当年,“金融大鳄”索罗斯放空约10亿美元的英镑,并迫使当时的英国政府不得不退出欧洲汇率机制。英镑也在1992年累计贬值约19%。
数据
4020万吨
日前,SBB(《环球钢讯》)公布了2009年全球钢铁企业粗钢产量20强排名,安赛乐米塔尔去年产量达到7320万吨,继续占据全球钢铁企业粗钢产量排名第一的位置;河北钢铁集团粗钢产量为4020万吨,排名第二;宝钢集团公司2009年粗钢产量同比增长9.9%,达到3887万吨,排名第三。
据悉,进入前10名的中国钢铁企业还包括:武钢集团(3030万吨,排名第五),鞍本集团(2930万吨,排名第六),沙钢集团(2640万吨,排名第七)。
增长4.86%
商务部3月15日发布的数据显示,今年1至2月,全国新批设立外商投资企业3163家,同比增长14.56%;实际使用外资金额140.24亿美元,同比增长4.86%。
外商投资分领域看,2010年1至2月,农、林、牧、渔业实际使用外资金额同比增长81.88%,在全国总量中的比重由上年同期的0.95%升至1.64%;制造业实际使用外资金额同比下降13.02%,在全国总量中的比重较上年同期水平下降9.87%;服务业实际使用外资金额同比增长18.94%,在全国总量中的比重较上年同期水平上升5.2%。服务业中,房地产领域实际使用外资额同比增长3.64%。