【摘 要】
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随着社会不断发展进步,各医院之间竞争力也逐渐增强,而其竞争主要体现在人才上,所以人事档案管理可以使人才得以运用.而为了使人力资源“物尽其用”,提升医院质量从而促进发展,数字信息化运用到医院人事档案管理中是非常必要的,这不仅有效地提高了医院人事档案管理的效率,还进一步促进医院健康发展,提升了竞争力.现以数字信息化对医院人事档案管理中的具体价值为出发点作出探讨.
【机 构】
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高密市人民医院,山东 高密 261500;高密市人民医院,山东 高密 261500
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随着社会不断发展进步,各医院之间竞争力也逐渐增强,而其竞争主要体现在人才上,所以人事档案管理可以使人才得以运用.而为了使人力资源“物尽其用”,提升医院质量从而促进发展,数字信息化运用到医院人事档案管理中是非常必要的,这不仅有效地提高了医院人事档案管理的效率,还进一步促进医院健康发展,提升了竞争力.现以数字信息化对医院人事档案管理中的具体价值为出发点作出探讨.
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