人力资源薪酬管理探讨

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社会的发展与人类的进步使得全球逐渐步入了知识经济时代,人力资源也逐渐成为影响现代企业发展的重要因素,各大企业对此也越来越重视.但拥有大量优质人力资源并不意味着企业即可占据最大的市场优势,企业发展与有效的人力资源激励机制是密不可分的,而薪酬管理正是企业建立健全人力资源激励机制的重要内容.针对我国企业在人力资源薪酬管理工作中存在的问题,笔者进行了如下分析与探讨.
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