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当行业变故不可避免，企业面临生存危机，员工该何去何从？是坐以待毙？还是未雨绸缪？本刊记者邀请香港德诺信有限公司上海代表处中国区经理、高级经营师King Rae Yao先生为读者支招。
优胜劣汰是第一规律
King Rae Yao先生认为，很多职场新人甚至有一些已经在职场摸爬滚打多年的职场人士，他们对自己前途一样很迷茫。对于新人来说，自己大学所学的专业知识不能同手中的工作很好地衔接，导致萌生“学习无用”的念头；而对于打拼多年的职场人来说，则往往是因为行业发展持续平缓或不景气，抑或待遇低，或干脆不知道怎么才能让自己发展得更好，陷入到各种各样的迷茫之中。
King Rae Yao先生告诉记者，在激烈的市场竞争环境下，优胜劣汰是第一规律。当今多数行业和企业的发展都有一定的周期，它们都不可能一直保持兴旺发展，这必然有一个从初创期到成长期再到成熟期，最后发展到衰退期的过程，这就是企业的生命周期。而企业为了不衰退，往往采用创新、变革等手段来保持自身的发展活力。
谋定而后动才是正道
作为员工个人来说，职场如战场，不应打无准备之仗。King Rae Yao先生建议，进入到一个行业工作，前期的铺垫和准备很重要，应先期确定自己的中长期发展目标并结合自身的优劣势，做好自己的职业生涯规划。同时，除了要对这个行业的概况、现状有充分地了解之外，掌握这个行业工作所应具备的基本知识、经验、技能也非常重要。另外，还应在工作中通过学习来提高自己，以积累更多的行业经验。
在现代企业管理中，管理者们越来越关注“把合适的人放到合适的位置上”，这并不是简单地把知识、经验、技能相匹配的人放到适合当前企业状况的岗位上那么简单。企业更希望的是能够发现、发掘出其内部有发展潜力、对企业长期发展有帮助的员工，这就要求他们除了拥有应有的行业经验、技能和知识之外，还应拥有能跟随企业发展而发展的自我学习能力、工作热情、进取心、责任心、经验教训总结能力等多方面的职业素养。
路是靠自己走的
或许有些人会说：“我找过专业的职业生涯公司给自己做了职业生涯规划，但随之带来的是没什么实际效果，或者使自己更迷茫或更不知所措”。King Rae Yao先生认为这种盲目相信和依赖职业规划公司的做法，是非常不正确的。
King Rae Yao先生指出，作为第三方职业规划机构，他们所提供的只是根据你当时的情况作出的方向性建议，这就好比是把你往一些模板上套。其实你自己的目标或理想，理应由你自己来决定；而寻找到达目标的路，也应由你自己来定义。
“职场人士不管在什么行业发展，其实都应该为自己定义一个‘宽带规划’，就是我们不应只去关注过于狭窄的本行业”，King Rae Yao先生如是说。一个行业的宏观走势，一定是与其相关行业、经济环境、社会环境、政策法规等外部因素相关联的。作为一名职业人士，应有高瞻远瞩的思想，在做好自身工作的同时，更应兼顾相关行业的知识、技能的学习，以及对自身职业素养的培养和提高。只有这样一种宽泛地学习和提高，才能使你的知识变得丰富而专业，职业通道也将随之变得更宽广和更有选择性。未来当你遇到企业或行业不景气时，你可以运用自己的复合型经验、知识帮助企业渡过难关，也可以利用你掌握的宽领域经验、知识去选择其他相关行业的发展机遇。可以预见，当你面临多种不确定性的未来变数时，你将有更多的选择途径，你再也不会变得手足无措了。
King Rae Yao先生举例说明，比如从事国际采购的采购员，如果他们的自我定义仅仅是做好供应商开发和跟单工作，对所采购的产品的相关方面一窍不通的话（比方说品质、材质、包装、结构设计等方面的具体知识），那么他们在实际的操作中将会借助过多的外部资源（需要其他人或机构协助进行，比方说外包装的设计、材质辨别等），也会遇到因借助多方资源带来的工作衔接问题或说法不一等问题，从而使自己变成一个过于标准的大众版采购员。而当你一旦通过自身工作的积累，刻意地学习和掌握了跟自己工作相关的其他领域的知识、经验、信息，不仅能让你在工作上得心应手、鹤立鸡群，而且还能让你在遇到行业危机时，能够化险为夷顺利过渡到其他行业。因为你“站得高、看得远”。
辩证法是把万能钥匙
谈到目前的行业发展波动给即将毕业找工作的大学生带来的影响，King Rae Yao先生认为，“失败是成功之母”。任何事情都要一分为二地看待。“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”。有时候好事变成坏事，坏事变成好事。当一个行业因为某些原因处于低谷期时，很可能就是新人们进入这一行业的最佳时期。一个行业的低迷，往往预示着另一些新行业的兴起。因此，应届生们在选择新工作的同时，不仅要关心工作的各项硬性条件，还应密切关注国家的经济政策及分析相关行业的发展趋势。
优胜劣汰是第一规律
King Rae Yao先生认为，很多职场新人甚至有一些已经在职场摸爬滚打多年的职场人士，他们对自己前途一样很迷茫。对于新人来说，自己大学所学的专业知识不能同手中的工作很好地衔接，导致萌生“学习无用”的念头；而对于打拼多年的职场人来说，则往往是因为行业发展持续平缓或不景气，抑或待遇低，或干脆不知道怎么才能让自己发展得更好，陷入到各种各样的迷茫之中。
King Rae Yao先生告诉记者，在激烈的市场竞争环境下，优胜劣汰是第一规律。当今多数行业和企业的发展都有一定的周期，它们都不可能一直保持兴旺发展，这必然有一个从初创期到成长期再到成熟期，最后发展到衰退期的过程，这就是企业的生命周期。而企业为了不衰退，往往采用创新、变革等手段来保持自身的发展活力。
谋定而后动才是正道
作为员工个人来说，职场如战场，不应打无准备之仗。King Rae Yao先生建议，进入到一个行业工作，前期的铺垫和准备很重要，应先期确定自己的中长期发展目标并结合自身的优劣势，做好自己的职业生涯规划。同时，除了要对这个行业的概况、现状有充分地了解之外，掌握这个行业工作所应具备的基本知识、经验、技能也非常重要。另外，还应在工作中通过学习来提高自己，以积累更多的行业经验。
在现代企业管理中，管理者们越来越关注“把合适的人放到合适的位置上”，这并不是简单地把知识、经验、技能相匹配的人放到适合当前企业状况的岗位上那么简单。企业更希望的是能够发现、发掘出其内部有发展潜力、对企业长期发展有帮助的员工，这就要求他们除了拥有应有的行业经验、技能和知识之外，还应拥有能跟随企业发展而发展的自我学习能力、工作热情、进取心、责任心、经验教训总结能力等多方面的职业素养。
路是靠自己走的
或许有些人会说：“我找过专业的职业生涯公司给自己做了职业生涯规划，但随之带来的是没什么实际效果，或者使自己更迷茫或更不知所措”。King Rae Yao先生认为这种盲目相信和依赖职业规划公司的做法，是非常不正确的。
King Rae Yao先生指出，作为第三方职业规划机构，他们所提供的只是根据你当时的情况作出的方向性建议，这就好比是把你往一些模板上套。其实你自己的目标或理想，理应由你自己来决定；而寻找到达目标的路，也应由你自己来定义。
“职场人士不管在什么行业发展，其实都应该为自己定义一个‘宽带规划’，就是我们不应只去关注过于狭窄的本行业”，King Rae Yao先生如是说。一个行业的宏观走势，一定是与其相关行业、经济环境、社会环境、政策法规等外部因素相关联的。作为一名职业人士，应有高瞻远瞩的思想，在做好自身工作的同时，更应兼顾相关行业的知识、技能的学习，以及对自身职业素养的培养和提高。只有这样一种宽泛地学习和提高，才能使你的知识变得丰富而专业，职业通道也将随之变得更宽广和更有选择性。未来当你遇到企业或行业不景气时，你可以运用自己的复合型经验、知识帮助企业渡过难关，也可以利用你掌握的宽领域经验、知识去选择其他相关行业的发展机遇。可以预见，当你面临多种不确定性的未来变数时，你将有更多的选择途径，你再也不会变得手足无措了。
King Rae Yao先生举例说明，比如从事国际采购的采购员，如果他们的自我定义仅仅是做好供应商开发和跟单工作，对所采购的产品的相关方面一窍不通的话（比方说品质、材质、包装、结构设计等方面的具体知识），那么他们在实际的操作中将会借助过多的外部资源（需要其他人或机构协助进行，比方说外包装的设计、材质辨别等），也会遇到因借助多方资源带来的工作衔接问题或说法不一等问题，从而使自己变成一个过于标准的大众版采购员。而当你一旦通过自身工作的积累，刻意地学习和掌握了跟自己工作相关的其他领域的知识、经验、信息，不仅能让你在工作上得心应手、鹤立鸡群，而且还能让你在遇到行业危机时，能够化险为夷顺利过渡到其他行业。因为你“站得高、看得远”。
辩证法是把万能钥匙
谈到目前的行业发展波动给即将毕业找工作的大学生带来的影响，King Rae Yao先生认为，“失败是成功之母”。任何事情都要一分为二地看待。“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”。有时候好事变成坏事，坏事变成好事。当一个行业因为某些原因处于低谷期时，很可能就是新人们进入这一行业的最佳时期。一个行业的低迷，往往预示着另一些新行业的兴起。因此，应届生们在选择新工作的同时，不仅要关心工作的各项硬性条件，还应密切关注国家的经济政策及分析相关行业的发展趋势。