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劳动合同违约赔偿的特殊性是劳动关系本质属性的法律反映。劳动合同违约赔偿的归责原则具有区分性，即劳动者与用人单位应分别适用过错责任原则与严格责任原则；劳动合同违约赔偿的方式具有法定性，劳动法应否认约定赔偿的效力，实施法定赔偿制度；劳动合同违约赔偿的范围具有差异性，劳动者与用人单位应各自执行不同的赔偿标准。