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<正>安徽芜湖供电公司通过班组绩效的精细化管理,使员工、绩效、工作三者融为一体,员工的积极性得到充分发挥,高质量完成班组各项工作任务,班组也实现了从传统的经验管理、粗放管理向科学管理、精细化管理的转变,走出了一条班组精细化管理的成功之路。
绩效考核推进班组精细化管理
【摘 要】
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<正>安徽芜湖供电公司通过班组绩效的精细化管理,使员工、绩效、工作三者融为一体,员工的积极性得到充分发挥,高质量完成班组各项工作任务,班组也实现了从传统的经验管理、粗
【出 处】
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国家电网
【发表日期】
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2012年03期
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