切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
企业人力资源活力之源
企业人力资源活力之源
来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shaokangtian
【摘 要】
:
对于如何应对新劳动合同法所带来的挑战,从长远来看,必须构建新的人力资源管理机制。
【作 者】
:
缘心(摘)
【出 处】
:
中外管理
【发表日期】
:
2008年5期
【关键词】
:
企业人力资源
人力资源管理机制
劳动合同法
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对于如何应对新劳动合同法所带来的挑战,从长远来看,必须构建新的人力资源管理机制。
其他文献
如何考核试用期经理人?
试用转正,是职场日常工作。可连很多人力资源从业人员都不知道试用期试什么!而试用评估,又仅仅凭感觉! 无论是普通员工还是高级老总新入职企业都有试用期,大多流行三个月。试用期满后让“合格”者转正,不合格者不得转正或延期转正。然而,试用期究竟试多长时间?试什么?怎么试?对绝大多数企业来说,都是一笔糊涂账,包括很多外企在内。 跟着感觉走? 虽然各公司对员工都有试用期,但长期以来,绝大多数
期刊
试用期
经理人
考核
日常工作
从业人员
人力资源
“夫妻店”注定扯不清吗?
编者注:越是亲热一家子,其实越应该时刻理性分清家庭的“边界”。 发生在上海讯达公司的这桩夫妻店纠纷,是个典型案例。这种案件刚一听说,常常给人错综纷繁的印象,而条分缕析之后,事情往往没有看起来那么复杂。话分两头。 本来就是两股道 在家庭,丈夫和妻子之间,联系纽带是个人感情,而个人感情是常常会发生变化的。于是不少家庭经历了这样一个过程:感情上,由亲密无间恶化到反目为仇;利益上,由不分
期刊
夫妻店
企业管理
管理模式
经营策略
检视中国企业的年关心情
2005年是国家实行宏观调控的第二年,中国企业的运行状况究竟如何?它们对2006年如何预期?它们最关心的都是什么问题?从中国企业家调查系统发布的“2005企业经营者调查报告”中,我们可以约略找到答案。 2005年中国企业运行如何? 此次调查结果显示:44.4%的企业经营者认为企业经营状况“良好”,42.6%认为“一般”,13%认为“不佳”,认为“良好”的比认为“不佳”的多31.4个百分
期刊
中国企业家
心情
企业经营者
宏观调控
我为工作狂
我的生活被工作充斥着,我曾经以为这是一种快乐,但当我发现自己已经无法改变这种局面时,我只有继续工作,然而工作似乎却没有积极的回应…… 患上“牺牲综合症” 我是一个工作狂。这个事实尽人皆知。 从小热爱学习,上班热爱工作,我一直是好孩子和好员工。在我工作了多年后,终于因为业务能力突出,而得到了提升。我成为了公司产品研发部的技术总监。 起初,大家由于我的业务能力突出,都非常欣赏我和支持我
期刊
工作态度
职业
工作热情
心理健康
抑郁症
其他学术论文