论文部分内容阅读
国家电网公司正努力推进“一强三优”现代公司的建设，各项管理手段和方法也逐步市场化、公司化，而绩效考核在作为一种有效的企业管理手段，在评价与激励员工，增强企业活力和竞争力，促进企业发展和提高企业市场地位等，发挥着至关重要的作用，是企业人力资源管理的核心。供电企业在改革与发展过程中，
当前供电企业绩效考核问题及其对策
【摘 要】
：
国家电网公司正努力推进“一强三优”现代公司的建设，各项管理手段和方法也逐步市场化、公司化，而绩效考核在作为一种有效的企业管理手段，在评价与激励员工，增强企业活力和竞争力
【机 构】
：
湖北省电力公司人力资源部
【出 处】
：
集团经济研究
【发表日期】
：
2007年11X期
其他文献
一般而言，整体上市是指一家公司将其主要资产和业务整体改制为股份公司进行上市的做法。与之相对应的是分拆上市，即为了达到上市的要求，将企业部分优质的业务、资产剥离出来，放在
随着社会主义市场经济体制的逐步完善，事业单位经济业务呈现出复杂化，财务管理工作由原来的无风险管理变为了风险管理。因此，加强财务风险防范研究，对促进事业单位健康发展具有非
为了更好地管理配电网的电能质量问题，研发了配电网电能质量监测与高级分析软件平台。构建了平台软件的总体框架结构，详细介绍了软件平台开发中使用的技术路线。结合配网的特点