论文部分内容阅读
人事管理中最为重要的环节就是档案管理，其直接影响企业人力资源配置和员工的相关基本信息。在大数据时代之下，企业档案管理部门会将重要的、关键性的文件转换称电子文件形式储存。然而，在实际工作中发现， 档案管理还存在着手工查账和单机查找信息的状况，从而极大降低工作效率。本文主要分析大数据时代之下电子信息档案管理创新方式，其目的是推动企业档案管理更为高效。