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市场经济条件下,要想获取更多利益,则需要人才和技术优势,在现代企业制度下,企业拥有的人才才是核心竞争力。本文分析企业人力资源管理原则,提出战略管理视角下人力资源管理策略。
企业战略管理视角下的人力资源管理
【摘 要】
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市场经济条件下,要想获取更多利益,则需要人才和技术优势,在现代企业制度下,企业拥有的人才才是核心竞争力。本文分析企业人力资源管理原则,提出战略管理视角下人力资源管理
【机 构】
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秦皇岛城市发展投资控股集团有限公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2019年25期
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