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技术创新在高新技术企业发展中起着关键的作用,而掌握技术的核心骨干是科技研发人员,这些掌握技术的科研人员在高新技术企业中所发挥的作用比任何企业都要明显。所以,只有通过让科研人员作为人力资本参与到企业收益分配当中去,对他们进行有效的激励,才能促使科研人员最大化地发挥自己的才能,为企业的发展增添动力。本文认为应该采取技术入股的方式让高新技术企业科研人员参与收益分配。