＠董长波：
　　当代中国最需要年轻人去做什么？是创业与创新。没有一代年轻人敢担风险、勇于创新，中国的发展就会失去动力。正是从这个角度看，中国年轻人千军万马，一窝蜂地挤上通往公务员的“独木桥”，是令人担忧的。
　　＠神经研究所的孤独患者：
　　在我国，对音乐版权的概念是模糊的，重视版权不仅是杜绝盗版而已，各种以盈利为目的需求的音乐企业、群体或个人，都有义务付费。音乐不是利益，付费是种尊重，无条件滥用让音乐变得廉价，音乐人得不到任何回报，唱片所以衰败。但唱片衰败并不可怕，版权价值衰败才是最可怕的。版权价值是一切的源泉。
　　＠哈市大灰狼：
　　有一个问题被长期忽视，现今我国的中老年人由于某些历史文化原因，很多人精神生活极其匮乏，不得不把全部生活的意义寄托于儿女，这无形中加大了儿女的精神压力，两代人之间没有精神交流，多数是单向索取。对此情况的解决方法无外乎两点，加大国家养老福利以及丰富老年人文化生活，让老年人有属于自己的人生。
　　＠吴征brlJno：
　　一位河南老人为拆迁跳楼了，于是诞生了一个新词——“自主性坠亡”。联想以前那些矛盾的新词：休假式治疗、盈利性亏损、维护性拆除、通胀式紧缩、增长式回落、肥胖式瘦身、污染式环保、结构性减税，现在终于知道什么叫糊涂性明白了。
　　＠刘尚希：
　　中国未来发展会怎样，离不开两个基本判断：一是中国的发展已经从主要靠物质资本来支撑过渡到了必须靠人力资本和社会资本来支撑的新阶段；二是中国发展的难度不是一条水平线，而是向上的。发展难度越来越大，越往后越难。整体实力增强了，同时面临的风险也大了。
　　＠召平湖：
　　内蒙古霍林郭勒因污染严重很难看到牛羊等动物，当地政府在草原上放置了大量用白石膏制作的牛羊雕塑。初一看，以为是营造的作品……艺术源于生活，就会反映出现实的荒诞；艺术是人来欣赏的，就会反射出人性的棱角……真希望，这仅仅是一项魔幻现实主义的新时代作品。
　　＠周京平：
　　接完一个外地老学生跟我补说生日快乐的电话，竟然心情大坏，不吐不快。其供职于所谓名校，收入数倍于我。这个我并不惊讶，惊讶的是多属灰色，更惊讶的是他们学校居然有培训新来的老师，哪些钱不能收，能收的又如何收。在下从教近30年，至今未能明白，收了学生那样的钱，你还怎么教书育人呢？
　　＠姚晨：
　　素来敬重文化人，看到码字漂亮的总会贴热脸主动关注。但最近总能看见几位互相关注的博友，动不动就爱写：“演员们都智商低下”、“明星们都是傻x”……每当我不幸路过，就有种被打脸的感觉。倘若互相关注无法以互相尊重为前提，那还是互相拉黑为好。深深感悟：会码字的，真不都是文化人。
　　＠蜜丝潘潘：
　　工作多年才逐渐感受到经验才是重中之重。也见识了很多90后的眼高手低，半年甚至两三个月就换一份工作，换来换去最终换成了个待业状态。姿态放低点，脚踏实地，总会找到一个谋生的饭碗。先摆脱待业啃老的状态，在工作中才会发现自己适合做什么，有资本了再跳槽，一步一个脚印，总会有属于自己的天空。
　　广东佛山通过游戏活动选拔副局级后备干部
　　近日。佛山南海举行公推选拔副局级领导后备干部面试，由笔试成绩排名前160名的考生参加。为使选拔科学准确又公平公正，南海后备干部选拔委托第三方专业测评机构组织考评，由20多位心理学教授、博士、硕士研究生组成的专家团队担任评委。通过“自画像”、“情景讨论”、“户外活动评估”等多种创新方式考察应试者。
　　其中，在“自画像”环节，要求每个考生画出“心目中的自己”，用心理学投射的方式来考察应试者的心理健康水平、人格特质；历时一个小时的“情景讨论”，分为轮流发言、讨论辩驳、总结发言三个阶段。考察应试者的沟通能力、学习分析能力、情绪管理能力和人际影响力；“户外活动评估”则通过多个游戏活动，测试应试者的领导力、应激反应能力、团队合作能力、团队竞争力，以及灵活性、纪律性和体能等。
　　南海区委组织部相关负责人表示。此次南海改变传统的考察干部方式，创新考察方式和内容，是希望在考察考生知识面、工作经验的同时，着重考察人岗适应程度等综合素质。
　　点评：干部选拔，当具备多重素养，“游戏化”选拔是对选拔流程格式化的一种形式突破。这种实用性创新，或能让考核指标更趋科学化，对考生的认知层次、道德素养等有更深入地探查。当然，形式灵活意味着考核主观性的成分增多，这就需要它辅以公允标准，纳入社会监督，以“看得见的方式”兑现公平。
　　（来源：南方日报）
　　南京鼓楼医院如五星级酒店
　　11月5日，位处南京闹市区的鼓楼医院新大楼全面投入使用，作为当地一所集医疗、教学、科研为一体的综合性大型三级甲等医院，新大楼除了面积扩大之外，增添了现代化设备和人性化设计，还配备了楼顶停机坪、大厅内价值700万元的钢琴、室内来回穿梭的电瓶车、即将开业的星巴克咖啡屋等先进设施，宛若星级酒店。经媒体报道后，此事在国内引起了较大争议。据了解，鼓楼医院的前身是1892年由美国基督会资助的加拿大籍传教士威廉·爱德华·麦克林医学博士（WilliamE，Macklin，中文译音“马林”）创建的一所“基督医院”，马林任首任院长，民间又称“马林医院”。
　　点评：医院应该以什么为骄傲？浪费的钱可以救助多少病人？到底是谁为此买单？这么高档的环境和设施，有几个工薪阶层和平头百姓能享受？说是给前来就诊的患者营造出良好的就诊环境，但是来医院都是看病的，谁又有心情听钢琴品咖啡呢？民众要的是实际利益，而不是华而不实的“场景”。
　　（来源：新华网）
　　女儿太丑男子告整容妻获赔
　　冯先生在女儿出生后发现她长得很丑，完全不像漂亮的妻子，怀疑妻子对自己不忠，可能是与别人生下的小孩。面对丈夫的指责，妻子只得坦承自己曾花约60多万元进行整容。冯先生顿时大怒，认为妻子用欺骗手段骗自己与其结婚，随即将妻子告上法庭，要求离婚并赔偿其精神损失费。 　　不可思议的是。法院最后竟同意了他的诉求并准予了他的赔偿要求，冯先生最终得到了75万元的赔偿。而妻子花费60多万元整容不仅没有换来爱情，还因此丢掉婚姻并赔付巨额赔偿。这件事情引发网友热议。
　　点评：60多万元的整容费，妻子如愿觅得如意郎君，然而一场婚变把她打回原形；丈夫获赔75万元，赢得了官司却失去了亲情。一拍两散，演绎了一版新时代的“醒世恒言”，巨额的金钱数字背后，折射出的是薄如蝉翼的家庭关系基础和不堪追问的婚恋态度。
　　（来源：乌鲁木齐晚报）
　　我真是不明白，林丹之名气要比硕士名头大多了、刘翔之名气要比政协委员名头大多了、姚明之名气要比交大学生名头大多了。可他们为什么还要大学生、硕士和委员名头呢？人生不能只求多，也要学会求少，事实上最少的那一两个往往是最本真、最值钱的。
　　教育部语文出版社社长王旭明提出的这一观点值得人们思考。
　　与其问人家“你幸福吗”，不如问“什么让你感到幸福”或“什么让你感到不幸福”。人们常常对自己要什么不一定清楚。但是对自己不想要什么却很清楚。比如我，就希望这个周末不需要工作，这对我的幸福指数很重要。
　　匆忙的生活让人来不及思考那些模糊的概念，媒体人杨澜对此的评价是：提问亦是一门艺术。
　　中国的收入分配要改变的是什么？我认为是颜色！一个人的收入分为四种颜色：黑色、灰色、无色和红色。黑色是行贿受贿等违法的收入，灰色是说不清楚的收入，无色是真实的收入，红色是莫言得诺奖的收入。让黑色和灰色越来越少，留下无色和红色，差距再大，也不会引发重大社会矛盾。
　　经济学者马光远谈收入分配“颜色论”。
　　中国的个税其实不属所得税范畴，它符合流转税雁过拔毛的特点，只是规定了一个免征额，从本质上它还是属于流转税。只有以家庭为单位，从收入中扣除家庭基本生活开支等支出后，如有剩余，再行申报缴纳，才是真正意义上的个税，这时才属“所得税”范畴。
　　著名财税专家马靖昊解读“所得税”。
　　人们往往认为，是城市将生态环境破坏了，这种说法是非常片面的。城市有城市的问题，但是农村的扩张对生态环境的破坏更大：牛羊超载、砍树开垦等导致水土流失，化肥农药造成大面积水和土壤污染以及养殖和生活垃圾污染，有的地方比城市严重得多。农村分散和无节制的发展。也严重破坏了生态环境。
　　中央党校国际战略研究所副所长周天勇指出的现象是普遍存在的。
　　对于一个官员来说，表达自由在任何情况下都对他有好处。如果他是清白的，表达自由会自动地证明他是清白的，而不会因表达不自由而陷入人们的猜忌之中；如果他是贪腐的，表达自由在一开始就会制止他，而不至于让他贪腐得无可救药。
　　北京天则经济研究所所长盛洪认为，自由对官员来讲是一把双刃剑。
　　这个时代正在失去的一份情感是愤怒。流行的一种情感叫麻木。看到那么多不公正的事情，开始习惯性认为世界本来就是那样，只要被伤害的人不是自己。保持愤怒有时就是保持希望。
　　知名时评人石述思言下之意，愤怒有时也是一种正能量。
　　出国定居的人都说国外的生活简单，没有那么多勾心斗角，比较单纯。事实的确这样，但还有另外一个被忽略的事实：大多数人移民后在当地被边缘化，社交和工作范围萎缩，当然就觉得简单了，但在主流的商界政界，照样是刀光剑影。其实在国内，普通劳动者的人际关系也非常简单，不信你问一问泥瓦匠。
　　财经评论员刘戈的话再一次让我们认识到，社会是简单的，复杂的是人。