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随着经济社会的快速发展,社会管理的内容也趋向复杂化、精细化,由此带来了政府部门分工的不断调整和细化,专业、精细成为对政府部门工作的基本要求。另外,随着经济社会的发展,新情况、新问题不断涌现,人民群众对社会管理的期望和需求也越来越高,很多社会事务需要两个或更多的部门共同协调行动、共同应对处理才能妥善解决。以组织理论为视角,组织结构的两个基本分析维度是分工与协调。