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"人才工程"是人才发展规划的重要内容,梳理其中的实践困惑,并进行理论反思,对于当前各地科学编制和实施"十三五"人才发展规划尤为必要。文章以A省产业人才工程——人才高峰计划为案例,从绩效评估、项目管理、治理等视角,提出人才工程重构路径以及产业人才工程建设的对策。
产业人才工程：实践困惑、理论反思及路径重构——以A省某产业人才工程建设为例
【摘 要】
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"人才工程"是人才发展规划的重要内容,梳理其中的实践困惑,并进行理论反思,对于当前各地科学编制和实施"十三五"人才发展规划尤为必要。文章以A省产业人才工程——人才高峰计
【机 构】
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江苏省公务员局职位管理处（综合处）
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2016年10期
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