【摘 要】
：
目的探讨Lewis手术治疗胸段食管癌的价值.方法对44例胸段食管癌先平卧位开腹游离胃、清扫腹腔淋巴结关腹后,重摆左侧90°卧位,右后外侧切口开胸,游离胸内食管,清扫胸内淋
论文部分内容阅读
目的探讨Lewis手术治疗胸段食管癌的价值.方法对44例胸段食管癌先平卧位开腹游离胃、清扫腹腔淋巴结关腹后,重摆左侧90°卧位,右后外侧切口开胸,游离胸内食管,清扫胸内淋巴结,吻合器主动脉弓上吻合.淋巴结转移以术后病理检查为依据.结果本组病人全部治愈,无吻合口瘘、无死亡;胸腔内淋巴结转移率50%(22/44),腹腔淋巴结转移率27.3%(12/44),声嘶8例,胰腹腔瘘1例,肺部感染3例,胃穿孔1例.结论 Lewis手术治疗胸段食管癌,切除范围较广泛,吻合部位不受主动脉弓的影响,并能保证胸腹腔淋
其他文献
日前，江苏（盛泽）纺织品博览会盛大开幕。作为博览会的重要活动之一“稳增长、调结构、加快转型发展”江苏纺织服装峰会如期召开。峰会由江苏省纺织工业协会和吴江区盛泽镇人民政府主办，江苏省服装协会和中国东方丝绸市场承办，会议邀请了江苏省纺织工业协会会长谢明做了江苏纺织服装业“新常态的新思路”的主题报告。中国人民大学国际经济系教授、博士生导师黄卫平先生作“当前国际形势及贸易格局”主题演讲。 中国纺织工业联
破解企业用工难题，除了解决招工难问题，激发员工的工作积极性，发挥员工的最大价值成为企业的又一良策。绩效考核的最终目标和作用正在于此。 绩效考核是企业对员工工作绩效评价的一种制度，它是通过系统的方法和原理来评定和测量员工在职务（岗位）上的工作行为和工作效果。它是企业管理者与员工之间的一项管理沟通行为，其结果直接影响到员工薪酬、奖金、福利以及职务升降等诸多切身利益。绩效考核的最终目的是激发员工的工作
脉冲振荡测试系统（Impulse Oscillometry System简称IOS）是测量呼吸阻抗的一种新技术,IOS技术是以外部发生器产生信号,无需用力,自然呼吸即可.这项技术操作简便,无创伤,对受测