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对新经济条件下人力资源管理理念的思考——兼谈惠普、希尔顿、福特公司用人机制的启示
对新经济条件下人力资源管理理念的思考——兼谈惠普、希尔顿、福特公司用人机制的启示
来源 :经济纵横 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuguoqiangswu
【摘 要】
:
文章在分析我国现阶段人力资源管理存在的几大误区 ,探讨惠普、希尔顿、福特公司用人机制的基础上 ,对新经济条件下人力资源的管理模式进行了明确界定。
【作 者】
:
刘兆坤
卢世春
【出 处】
:
经济纵横
【发表日期】
:
2000年11期
【关键词】
:
新经济
人力资源
理念
模式
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文章在分析我国现阶段人力资源管理存在的几大误区 ,探讨惠普、希尔顿、福特公司用人机制的基础上 ,对新经济条件下人力资源的管理模式进行了明确界定。
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