“互联网+”下企业财务管理模式分析

来源 :今日财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nikun0081
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  随着我国经济不断的发展与壮大,我国已经进入到了“互联网+”时代。“互联网+”给予这个时代众多的发展机遇,使得各行各业在新时期时有更大的发展空间。同样,“互联网+”时代下,企业财务管理的模式也发生了变化。企业财务管理在企业管理中有着很大的作用。其在"互联网+"的时代背景之下的变化以及新的发展成为了企业提高管理效率需要研究的重要内容。本文将首先分析"互联网+"时代背景下企业财务管理模式所发生的变化,进而就如何适应"互联网+"的时代背景提出相关建议。
  一、“互联网+”下企业财务管理模式的变化
  (一)主体的虚拟化。随着网络技术的不断发展与完善,当代财务管理主体已经发生了变化,改变了传统财务管理主体的稳定性的特点。过去传统的财务管理主体是市场经济的固有产物,是有形的。而在“互联网+”的时代背景之下,随着电子商务的不断发展,虚拟公司越来越多,财务管理主体的虚拟化也就越来越明显。这一变化特点在国家大力倡导“互联网+”的新型发展模式的背景之下会越来越突出。由于电子商务等众多的虚拟公司的固有特点,使得财务管理主体的虚拟化特点更为明显。
  (二)目标的多元化。企业财务管理作为企业经营管理的重要组成部分,在企业管理中占有重要的地位。因此,企业财务管理的目标是随时改变企业管理过程中的新变化。在“互联网+”的新时代发展背景之下,对知识产权、人才等方面的管理显然对于企业的发展与进一步的经营管理能够发挥更大的作用,因此企业也会对当前的财务管理目标作出适当的变动,以适应时代发展的需要,从而更好地促进本企业的发展。
  (三)对象的知本化。在“互联网+”时代以前,大多数企业的财务管理对象都为有形的资产,例如土地、资金、原材料等有形资本。但在"互联网+"正在快速发展的当今中国,事实上企业的财务管理对象已经发生了变化。我国如今正高度重视知识产权、人才等无形资产的尊重和保护。对于企业而言,在新时期的发展过程当中,重视对知识产权、人才等无形资产的管理,将会对企业的发展产生重要的作用。
  (四)结构的扁平化。随着计算机技术以及互联网技术的不断发展以及推广,人们对于信息的收集以及下发更能够利用互联网技术了。过去传统的金字塔式的财务管理结构不仅仅耗时长,并且容易造成财务管理工作效率低下的现象。在“互联网+”的时代背景下,财务管理结构逐渐趋于扁平化,不仅能够有效节约管理资源,还能进一步提高财务管理工作的效率,具有重要的意义。
  二、“互联网+”下企业财务管理模式的创新
  (一)财务管理目标。由于企业是依靠市场而经营的。因此,作为企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营的重要支撑。企業的财务管理显然占据了非常重要的地位。为了能够使企业自身的管理适应市场变动的切实需求以及变化特点,企业的管理层应当协同财务部门,就本企业现阶段的财务管理目标进行及时的调整。通过及时重新调整财务管理目标,抓住企业财务管理的关键之处,从而能够及时跟上市场需求变动的特点来发展企业的经营生产活动。
  (二)财务管理系统。无论是在过去传统的有形财务管理目标,还是当下的财务管理目标日趋虚拟化的背景之下,企业进行财务管理工作都需要依托一定的财务管理系统来进行。在“互联网+”的时代背景之下,企业更应该关注如何建立以互联网为技术依托的财务管理系统的问题。由于现在的计算机技术以及互联网技术已经足以建立并不断完善企业现有的财务管理系统,因此企业在进行这方面的建设工作时并没有受到太多的技术上的限制。有关的企业应当结合企业自身的人才资源以及技术资源,充分发展以互联网为技术依托的财务管理系统。
  (三)财务管理人才。人才是企业进行高效率经营和管理的重要支柱。无论在何种时代发展背景之下,人才与科技一样,对于经济建设以及社会发展的推动力都是同样的重要。在“互联网+”的时代背景之下,高水平的财务管理人才对于企业的财务管理工作的推动作用更大,对于企业的发展也具有更大的推动以及榜样作用。因此,企业应当积极引入高水平财务管理人才,并同时减少高水平财务管理人才队伍。
  三、结语
  “互联网+”下企业财务管理有着很多的变化,财务管理主体的虚拟化、财务管理目标的多样化、财务管理目标的认识和财务管理结构的扁平化。要想加强对企业财务管理的建设,就要及时重新调整财务管理目标,建立并不断完善财务管理系统以及引入、建设高水平财务管理人才,以此来加强企业财务管理工作效率,给企业带来更好的发展空间。(作者单位为山东省青岛即墨区交通运输局)
其他文献
长期以来,创业作为驱动经济发展和创新能力的引擎,对于国家和地区的经济发展有着极为重要的作用。海外留学人员所在的创业环境和所能达到的创业水平也成为了衡量一个国家或地区经济发展状况的重要指标。因此,如何营造一个良好的留学人员创业环境受到了国家及地方各级政府的重视与关注。因此,本论文将对留学生创业园和留学生企业发展提出有益的建议和设想,为园区管理部门的工作提出参考意见,从而使得留学生的创业更加顺利和成功
期刊
中职类院校作为技能人才培养基地就要在人才培养质量上下功夫,力求培养出真正适应当今市场需求的优秀技能人才。纵观当今机械制造业市场数控设备正在逐渐取代传统的机械设备,数控车床在机加工行业的普及率越来越高,“数控车工”也就成为新时期最为热门的专业。但一直以来数控车工专业的教学效果并不理想,学生存在眼高手低,动手能力差的问题。导致用工市场青黄不接。为改善这一现状,结合车工专业教学的经验谈以下几点意见。  
期刊
作业环境差,安全系数低是我国当前矿山行业普遍存在现象。我国每年由于矿山事故所造成的人数伤亡,要远高于世界上其他国家,且每年大大小小的矿难事故时有发生。安全作业形势相当严峻,这也严重威胁到人们生活,给国家带来重大经济损失。因此有必要对其进行规范化约束,为提高矿山经济效益提供坚实保障。  一、合理管理及安全生产必要性分析  近年来由于安全管理等方面的不到位,实际每年均会发生或大或小的安全事故。因此现阶
期刊
会展采购的物资或服务具有“小、散、低”的特点,一是单价一般不高,供应商的准入门槛低,实力要求不高,因而不易引起关注和重视。二是采购的物资使用周期短,仅在会展期间的2-3天使用,会展结束,采购全过程随即中止,难以复盘验收及评价,增加了监督管理的难度。三是对供应商的办展经验、服务质量要求较高,一般占采购权重的70%,不易与市场价对比,采购金额可操作的空间较大,易成为违规违纪行为的易发地。  一、会展行
期刊
在当今大数据时代,信息量空前增大,传统的人力资源管理方法和理念明显存在滞后性,如何突破人力资源管理瓶颈,更好地发挥人力资源管理效能,更科学合理地管理和利用人力资源信息,成为当今企业亟待解决的问题。本文对当前企业地人力资源管理的特点进行了分析,并浅析了当今信息科技高度发展环境下,企业人力资源管理转型升级的策略和相应措施。  人力资源信息化管理即依托管理软件和高速、大容量硬件,将信息化技术用于人力资源
期刊
独立院校发展越来越成熟,办学规模也不断的多扩大,同时资产方面的问题也逐渐的凸显出来,对独立院校资产的管理优化也成为了当前独立院校发展中的重要问题,需要保证资产管理能够与时俱进,逐渐向规范化和科学化的方向发展。本文主要对独立學院资产管理中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策。  独立学院是一种新型的办学模式,是随着高等教育大众化发展而逐渐产生的,与公立高校相同都属于是一种公益性的教育单位。经过十
期刊
中职院校的服务类专业的学生就业的岗位主要是和人进行打交道,学校更加强调的是软技能的培养。中职院校进行校企合作要比工科类专业更加复杂,存在着岗位少、师资短缺、合作投资少等问题。在当今职业技能人才需求不断增长的状况下,中职院校需要针对服务类专业特色,构建起服务类专业群,实现各类资源共享,将产教融合到一起,进一步提高学生的综合素质。  中职院校提升自身办学特色需要以服务区域的经济发展以及行业建设为目标,
期刊
近年来,随着我国经济和信息化技术水平的不断发展,云计算在企业会计信息化建设中的应用越来越广泛。会计信息化建设对企业来说,不仅增加了企业的核心竞争力,而且还优化了企业的组织结构,降低企业运营成本,最大程度的为企业谋求效益。在这样的背景下,云计算成为企业会计信息化建设的主流,越来越多的企业开始重视会计信息化建设,从而提高企业的适应能力。  一、云计算在企业财务会计信息化建设中存在的问题  就目前企业发
期刊
在大数据背景下,以往的企业人力资源管理制度已经无法适应社会发展需求,只有企业与时俱进,有效的运用大数据对人力资源管理制度进行改革,才能够推动企业的长期发展。因此,本文着重分析大数据背景下企业人力资源管理制度的特点,并提出大数据背景下企业人力资源管理制度的改革策略。  一、大数据背景下企业人力资源管理制度的特点  (一)多样性  大数据背景下,数据信息种类较多,不仅包含数字化信息,同时还具有图像、网
期刊
高校的预算管理是高校财务管理的重要内容,高校预算管理的成效直接影响着高校的各项经营和管理工作的有序开展,现阶段高校的预算管理中还有很多的不足之处,导致高校的资源得不到充分利用,高校需要一个全面预算管理体制,以实现高校的科学发展,本文分析了高校全面预算管理的基本内容,分析目前高校全面预算管理中存在的问题,并探究解决问题的有效途径和方法。  一、高校全面预算管理的基本内容  全面预算管理是高校财务管理
期刊