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西方管理学的兴起,最初也是为了解决企业的经营问题,而不是空谈理念和理论.人力资源管理是企业管理中的一个重要模块,站准人力资源管理定位,认清人力资源管理作用对于企业发展有着极其重要的影响.作者以金融行业中的一个企业作为案例,对企业经营实际状态下人力资源管理定位与作用进行分析,并对个人在人力资源管理应该怎么做提出自己的看法.