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发挥公共卫生人才在应对突发公共卫生事件中的应急能力是贯彻党中央践行全民健康素养的宏伟策略与公共卫生体系建设的根本,也是“健康中国2030”的奋斗目标,更是疫情当前彰显公共卫生人才应急能力的重要体现。疫情防控现状反映出我国公共卫生人才应急能力并没有得到高效发挥。针对短板问题,本文就如何发挥公共卫生人才高效能力进行剖析,并根据“健康中国”发展纲要、地区人才需求、突发公共卫生事件分类管理等方面针对新时代公共卫生人才由理论型转应用型进行探讨,以促进各类应急融合发展,谋划应急能力高效协同。