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本文构建了我国汽车企业对标管理指标体系。将企业竞争力分为显示性竞争力和内因性竞争力两个方面,显示性竞争力包括企业规模、盈利水平和市场占有水平等三项因素,内因性竞争力主要包括技术创新能力、战略管理能力、人力资源管理能力、科学管理能力和集团掌控能力等五项因素。在此基础上,设立了40项具体对标指标。
我国汽车企业对标管理指标体系构建
【摘 要】
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本文构建了我国汽车企业对标管理指标体系。将企业竞争力分为显示性竞争力和内因性竞争力两个方面,显示性竞争力包括企业规模、盈利水平和市场占有水平等三项因素,内因性竞争
【机 构】
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北方工业大学经济管理学院
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2012年04期
【基金项目】
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国家自然科学基金(项目编号:70802044);北方工业大学重点研究项目基金
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