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期刊论文
医院人才招聘中存在的问题与对策
医院人才招聘中存在的问题与对策
来源 :科学与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:javaname40
【摘 要】
:
人才问题是关系到医院发展的关键,人力资源开发与管理是人事部门的主要工作。人才招聘是人力资源开发与管理的重要一环。一个有效的人员招聘录用系统除了为医院不断补充新生力
【作 者】
:
霍晓霞
【机 构】
:
山东省立医院
【出 处】
:
科学与管理
【发表日期】
:
2006年4期
【关键词】
:
医院发展
人才招聘
人力资源开发与管理
人才问题
主要工作
人事部门
人员招聘
合理配置
优胜劣汰
工作效率
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人才问题是关系到医院发展的关键,人力资源开发与管理是人事部门的主要工作。人才招聘是人力资源开发与管理的重要一环。一个有效的人员招聘录用系统除了为医院不断补充新生力量、实现人力资源的合理配置外,还能较好地激发人员的潜能、实现优胜劣汰、减少培训开支、提高工作效率等。
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