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美国麻省理工学院教授彼得·圣吉(Peter·M·Senge)在其所著的一书中首倡学习型组织(Learning organization)的理念,并提出创建学习型组织的五项修炼,即自我超越、改善心智模式、构建组织共同愿景、团队学习和系统思考.
“学习型组织”理念对师资培训的启示
【摘 要】
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美国麻省理工学院教授彼得·圣吉(Peter·M·Senge)在其所著的一书中首倡学习型组织(Learning organization)的理念,并提出创建学习型组织的五项修炼,即自我超越、改善心智模
【机 构】
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华南师范大学公共管理学院
【出 处】
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江西教育
【发表日期】
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2006年1期
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