【摘 要】
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随着经济的飞速发展,企业整体经营水平得到了提高,我国社会形势呈现欣欣向荣的景象.但随之而来的是,企业间的竞争情况变得愈发激烈,企业为适应时代快速发展的步伐,取得长期可
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随着经济的飞速发展,企业整体经营水平得到了提高,我国社会形势呈现欣欣向荣的景象.但随之而来的是,企业间的竞争情况变得愈发激烈,企业为适应时代快速发展的步伐,取得长期可持续的发展,需要有优秀的人才作为支撑.对于企业而言,只有不断更新的人才,才会为企业带来新鲜的血液,为未来成长助力.企业想要吸引并留住人才,需要建立相应的激励机制.本文主要论述了激励机制的概述,在企业管理实践过程中激励机制存在的问题,以及相应的解决对策.
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