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随着设经济的快速发展,各个行业对于人才需求越来越多,尤其是人力资源管理专业人才,更是受到了各个行业的青睐.而在实际中,为了确保学校培养出来的人力资源管理人员与企业生产实际相符合,在实践中可以从职业胜任素质的角度对教学活动进行优化调整,下面对此进行分析.
基于职业胜任素质的人力资源管理专业教改路径选择
【摘 要】
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随着设经济的快速发展,各个行业对于人才需求越来越多,尤其是人力资源管理专业人才,更是受到了各个行业的青睐.而在实际中,为了确保学校培养出来的人力资源管理人员与企业生
【机 构】
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山东管理学院
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2020年27期
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