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随着产品同质化严重、市场竞争加剧等情况愈演愈烈,企业更加重视管理效益,不管推行生产管理还是全面预算管理,都需要绩效管理来落实.通过绩效考核能够不断改进员工工作业绩,并最终实现企业经营目标,取得双赢.本文结合笔者单位及上级集团绩效考核运行情况浅析其实施的一些难点,并提出几点建议以促进绩效考核在实际应用中发挥更大的效用.