【摘 要】
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对于实现全面建成小康社会,缩小边疆和国家核心区域间的差异,逐步消除发展的不平衡不充分问题,发展是解决问题的关键。发展的决定因素之一是人才,培养高质量优秀的干部人才是关键。根据边疆实际与新时代发展要求,为新疆基层培养一批优秀人才,各地方政府投入的资金和人力资源与产出不对称,自身力量无法突破培养干部人才的艰难困境,但利用内地省市的发展经验和人力资源优势,超越边疆地区比较突出的马太效应的怪圈,找到新疆基层干部人才培养困难的突破口,就能够成功形成新疆基层干部人才培养的良性循环。
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对于实现全面建成小康社会,缩小边疆和国家核心区域间的差异,逐步消除发展的不平衡不充分问题,发展是解决问题的关键。发展的决定因素之一是人才,培养高质量优秀的干部人才是关键。根据边疆实际与新时代发展要求,为新疆基层培养一批优秀人才,各地方政府投入的资金和人力资源与产出不对称,自身力量无法突破培养干部人才的艰难困境,但利用内地省市的发展经验和人力资源优势,超越边疆地区比较突出的马太效应的怪圈,找到新疆基层干部人才培养困难的突破口,就能够成功形成新疆基层干部人才培养的良性循环。
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