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随着全球市场竞争的激烈化、组织内部分工的精细化，团队作为一种新型的组织形式，越来越得到各类组织的青睐，不仅在全球500强企业中得到广泛运用，而且也日益受到众多国内企业的关注，不少大型企业正在尝试着团队工作方式，并取得了令人满意的效果。
团队薪酬的设计
【摘 要】
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随着全球市场竞争的激烈化、组织内部分工的精细化，团队作为一种新型的组织形式，越来越得到各类组织的青睐，不仅在全球500强企业中得到广泛运用，而且也日益受到众多国内企业的关
【机 构】
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江苏大学工商管理学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2008年2期
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