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当今社会中的竞争主要是人才的竞争,因此做好企业中的人力资源管理能够有效的发挥出人力资源管理价值,提升企业的核心竞争力.新时期社会经济发展迅速,同时也带来了激烈的市场竞争,现代化企业在发展中都逐渐认识到了人力资源管理的重要性,可以说企业中的薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,也是提升企业人力资源管理水平的重要环节.