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本文论述了智力资本消费偏好的特殊性在于消费精神产品的至上性和创造知识价值的无限性;说明在高校教师消费中生活消费与生产消费是同一的,都构成其生命存在与发展的重要组成部分.因而,高校教师作为智力资本所有者,个人消费的价值补偿与在知识生产过程中创造价值的社会认同及价值实现,就成为高等教育体制改革中为智力资本建立科学的、行之有效的激励机制的理论前提.