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大学生的就业观和择业方向在某种程度上取决于大学生的性格色彩与心理薪酬，而性格色彩对大学生心理薪酬的设定有很大影响，不同的人对同一职位的心理薪酬是存在差异的。本文主要探究大学生在就业与择业中的性格色彩对其心理薪酬的影响，通过调查研究表明：性格色彩是影响大学生心理薪酬设定的重要因素，了解自己的性格色彩有助于找到合适的工作。