论文部分内容阅读
【摘 要】在电力行业持续发展下，加强电力系统运维工作，逐渐成为社会经济不断进步的关键所在。当展开电力系统运维工作时，通常会面临较多隐患和风险，只有针对其问题进行有效处理，才能确保电力系统的正常发展。文章以中油电能供电公司为中心，首先分析电力系统运维隐患风险，其次进行应对措施的阐述，以促进电力系统稳定运行。
【关键词】电力运维;安全隐患;排查治理;措施
引言
在近年来，我国的变电站随着时代的发展取得了突飞猛进的进步，但是在实际的运行当中仍存在很多的问题，尤其表现在变电运维方面。变电运维的有效工作与人们的生活息息相关，为人们的用电安全打下基础，其在运行的过程中，如果出现安全隐患，会带来不可小觑的经济损失。因此，变电站重视变电运维工作，将其有效性落到实处。本文将从两个方面阐述变电站运行维护中出现的问题，分析原因并给出解决方案。
1电力设备运维检修的概述
经济社会的快速发展也推动着我国科学技术的进步，我国电力企业的电力设备以及电网工作技术也因此获得了巨大发展。要想保证电力设备安全稳定运行，满足我国居民日益增长的供电需求，就必须提高对电力设备运维检修的重视程度，相关部门要对电力系统设备的运行和检修状况进行全面深入的了解，大致可以将这项工作分为以下几个部分：第一，被动检修阶段，在这一阶段，要针对电力系统设备中出现的问题和故障采取相应的解决措施和手段，所以这一阶段的设备相关检修工作也可以叫做事故检修或者事后检修;第二，计划检修阶段，这一阶段检修工作大都是以预防控制为主要内容，电力设备的维修人员通常会在设备日常运行的事后对其进行定期检查，排查设备工作当中出现的问题，并进行及时的检修工作，在这一階段的工作中往往会投入大量的人力物力;第三，状态检修阶段，这一阶段的检修工作需要和设备的具体运营状况紧密结合，并且利用先进的设备诊断手段以及检测方法对设备可能出现的故障或安全隐患进行及时检查，除此之外，还要对故障出现的位置进行预判，确保可以及时发展故障点予以处理。
2电力运维的安全隐患
2.1环境隐患风险
通常情况下，电力系统运维人员需要具备较高安全意识，且专业能力较强，然而，在面临外界影响因素时，普遍会出现无法有效应对问题的情况，最终影响电力系统运行，不利于系统运维工作的展开。结合电力系统运维外部环境隐患可知，其影响因素往往比较多样化，例如：雷电、超6级以上风力、暴雪、冰凌、暴雨或洪水侵蚀、基础冻涨等，在对电力系统运维工作造成直接影响的同时，还会威胁工作人员生命安全。基于此，不断探索环境隐患风险的应对措施显得至关重要。
2.2缺乏高素质专业人员
关于电力设备的检修作业具有相当的专业性，在具体操作中也存在一定的危险性，所以从事该项工作的高素质人才也格外短缺。除了专业人员之外，对于电力设备的检修工作也离不开管理人员以及统计人员对该工作的配合。因此，组建一支具备高素质的工作团队是保证电力设备检修工作顺利进行的重要保障。但是从目前发展现状来看，由于相关职业岗位本身存在的限制条件以及相关政策的不完善，无法对专业人才形成有效吸引力。
2.3规章制度不合理
国内各级电力事业单位在面对设备安全隐患的时候，往往会选用制定安全制度的方式或是安全制度条款方式处理，要求下级单位按照相关制度解决问题。该制度在上级单位执行条款时往往是比较顺利的，而下级单位在执行与操作中却经常出现不闻不问的情况。不同单位理解同一个规则的时候会出现些许偏差，这些偏差影响着最终的执行效率。以此可以看出其在安管中的问题是非常突出的，很容易爆发管理失误。
3电力运维安全隐患排查治理的措施
3.1优化安全问题排查系统
在分析电力系统运维隐患风险得出，自然灾害、人员因素等均会影响电力系统运行，属于急需解决问题，对此，创建完整安全问题排查系统，能够尽可能从源头解决事故，同时降低灾害带来的经济损失。电力系统运维过程，对于安全问题排查系统的创建，首先需要组建排查小组，在贯彻落实电网隐患工作后，不断引入科学技术方法，全面展开安全隐患工作;加大后期治理工作力度，结合安全问题制定安全方案，根据以往安全事故制定解决措施，能够充分发挥排查小组作业，同时保证人员和物资的全面落实，进而提高整体工作效率。
3.2提升人员素质
变电运维巨大的工作量，对变电运维人员提出了更高的要求，然而就目前我国的运维人员素质来看，其水平参差不齐。与此同时，电力企业的人员配置的合理性缺失，导致运维工作人员并不具备专业的素质，其运维机动性无法得到有效保障。因此，提高变电运维人员的素质是十分有必要的。开展业务技能培训。就电气企业而言，必须要对变电运维人员开展有效的技能培训工作。随着时代的发展，现代化的电动操作和维护知识被输入到员工的大脑中。从而对他们的知识结构进行不断更新。变电运维的工作人员必须要深入工作的各个环节，从而有效掌握各个设备的使用方法，使自身的变电运维水平得到有效提高，进一步保障其工作效率。加强安全意识的宣传。电力企业必须要落实员工的意识教育工作，将工作责任感融入到日常的管理当中，使其运维人员可以在日常的工作当中，保障工作的安全性。操作维护人员不应盲目追求变电站运行维护工作的有效性，还要牢记安全防范措施，在操作维护过程中要小心谨慎。
3.3做好一体化管理
利用高新技术建立电网模型需要予以设备管理更高的重视，为其匹配相应的管理工作。当前存在于电力系统管理的问题需要来自运行维护的全力支持，展开对过去管理模式问题的深入研究，及时的调整传统管理思路。首先要做的是展开调研活动，了解工作人员的实际情况，从一线工作人员处了解操作需求、操作问题。运营管理目标为提高工作团队的凝聚力与工作执行力。我们需要做好队伍整合与优化，全面提高团队凝聚力与管理质量。做好检修方面的工作，定期对设备以电压等级类型划分操作，专业人员负责设备维修运维任务。设备管理中需要将过去的抢修变成提前维护，减少设备故障对电力系统带来的不良影响。此外还要做好专业技术培训，全面提高员工整体工作能力与工作素质。根据岗位需求组织人员集中学习最新管理制度与安全规程，保障所有工作人员你技术水平与业务能力都能够达标。
3.4提高工作开展的科学性
除了高效的工作团队，对设备的检修还需要采用科学合理的方法。在对电力设备工作状态进行检修时，要借助各种方法手段预防故障和问题的出现。但是当问题已经产生时，就要采取具有针对性的高效处理措施，排查故障原因并进行处理和防范工作。设备状态的检测和故障检测同样重要，其有效开展可以极大提高工作效率，降低不必要的成本投入，还能培养员工的创新意识。
结束语
综上所述，本文通过对电力系统运维的阐述可知，当前中油电能供电公司主要常见隐患风险包括：环境隐患风险、人员隐患风险等，需要工作人员以此为基础，贯彻落实其有效应对措施，只有确保电力事业可以稳定发展，同时落实提高员工安全隐患意识等有效对策，才能为电力系统安全运行奠定坚实基础，以促进电力系统的安全运行。
参考文献：
[1]郑乾虹.变电运维存在的安全隐患及解决措施研究[J].企业技术开发，2016，35（06）：85.
[2]刘燕华.变电运维中存在风险及解决措施研究[J].山东工业技术，2017（06）：176-177.
【关键词】电力运维;安全隐患;排查治理;措施
引言
在近年来，我国的变电站随着时代的发展取得了突飞猛进的进步，但是在实际的运行当中仍存在很多的问题，尤其表现在变电运维方面。变电运维的有效工作与人们的生活息息相关，为人们的用电安全打下基础，其在运行的过程中，如果出现安全隐患，会带来不可小觑的经济损失。因此，变电站重视变电运维工作，将其有效性落到实处。本文将从两个方面阐述变电站运行维护中出现的问题，分析原因并给出解决方案。
1电力设备运维检修的概述
经济社会的快速发展也推动着我国科学技术的进步，我国电力企业的电力设备以及电网工作技术也因此获得了巨大发展。要想保证电力设备安全稳定运行，满足我国居民日益增长的供电需求，就必须提高对电力设备运维检修的重视程度，相关部门要对电力系统设备的运行和检修状况进行全面深入的了解，大致可以将这项工作分为以下几个部分：第一，被动检修阶段，在这一阶段，要针对电力系统设备中出现的问题和故障采取相应的解决措施和手段，所以这一阶段的设备相关检修工作也可以叫做事故检修或者事后检修;第二，计划检修阶段，这一阶段检修工作大都是以预防控制为主要内容，电力设备的维修人员通常会在设备日常运行的事后对其进行定期检查，排查设备工作当中出现的问题，并进行及时的检修工作，在这一階段的工作中往往会投入大量的人力物力;第三，状态检修阶段，这一阶段的检修工作需要和设备的具体运营状况紧密结合，并且利用先进的设备诊断手段以及检测方法对设备可能出现的故障或安全隐患进行及时检查，除此之外，还要对故障出现的位置进行预判，确保可以及时发展故障点予以处理。
2电力运维的安全隐患
2.1环境隐患风险
通常情况下，电力系统运维人员需要具备较高安全意识，且专业能力较强，然而，在面临外界影响因素时，普遍会出现无法有效应对问题的情况，最终影响电力系统运行，不利于系统运维工作的展开。结合电力系统运维外部环境隐患可知，其影响因素往往比较多样化，例如：雷电、超6级以上风力、暴雪、冰凌、暴雨或洪水侵蚀、基础冻涨等，在对电力系统运维工作造成直接影响的同时，还会威胁工作人员生命安全。基于此，不断探索环境隐患风险的应对措施显得至关重要。
2.2缺乏高素质专业人员
关于电力设备的检修作业具有相当的专业性，在具体操作中也存在一定的危险性，所以从事该项工作的高素质人才也格外短缺。除了专业人员之外，对于电力设备的检修工作也离不开管理人员以及统计人员对该工作的配合。因此，组建一支具备高素质的工作团队是保证电力设备检修工作顺利进行的重要保障。但是从目前发展现状来看，由于相关职业岗位本身存在的限制条件以及相关政策的不完善，无法对专业人才形成有效吸引力。
2.3规章制度不合理
国内各级电力事业单位在面对设备安全隐患的时候，往往会选用制定安全制度的方式或是安全制度条款方式处理，要求下级单位按照相关制度解决问题。该制度在上级单位执行条款时往往是比较顺利的，而下级单位在执行与操作中却经常出现不闻不问的情况。不同单位理解同一个规则的时候会出现些许偏差，这些偏差影响着最终的执行效率。以此可以看出其在安管中的问题是非常突出的，很容易爆发管理失误。
3电力运维安全隐患排查治理的措施
3.1优化安全问题排查系统
在分析电力系统运维隐患风险得出，自然灾害、人员因素等均会影响电力系统运行，属于急需解决问题，对此，创建完整安全问题排查系统，能够尽可能从源头解决事故，同时降低灾害带来的经济损失。电力系统运维过程，对于安全问题排查系统的创建，首先需要组建排查小组，在贯彻落实电网隐患工作后，不断引入科学技术方法，全面展开安全隐患工作;加大后期治理工作力度，结合安全问题制定安全方案，根据以往安全事故制定解决措施，能够充分发挥排查小组作业，同时保证人员和物资的全面落实，进而提高整体工作效率。
3.2提升人员素质
变电运维巨大的工作量，对变电运维人员提出了更高的要求，然而就目前我国的运维人员素质来看，其水平参差不齐。与此同时，电力企业的人员配置的合理性缺失，导致运维工作人员并不具备专业的素质，其运维机动性无法得到有效保障。因此，提高变电运维人员的素质是十分有必要的。开展业务技能培训。就电气企业而言，必须要对变电运维人员开展有效的技能培训工作。随着时代的发展，现代化的电动操作和维护知识被输入到员工的大脑中。从而对他们的知识结构进行不断更新。变电运维的工作人员必须要深入工作的各个环节，从而有效掌握各个设备的使用方法，使自身的变电运维水平得到有效提高，进一步保障其工作效率。加强安全意识的宣传。电力企业必须要落实员工的意识教育工作，将工作责任感融入到日常的管理当中，使其运维人员可以在日常的工作当中，保障工作的安全性。操作维护人员不应盲目追求变电站运行维护工作的有效性，还要牢记安全防范措施，在操作维护过程中要小心谨慎。
3.3做好一体化管理
利用高新技术建立电网模型需要予以设备管理更高的重视，为其匹配相应的管理工作。当前存在于电力系统管理的问题需要来自运行维护的全力支持，展开对过去管理模式问题的深入研究，及时的调整传统管理思路。首先要做的是展开调研活动，了解工作人员的实际情况，从一线工作人员处了解操作需求、操作问题。运营管理目标为提高工作团队的凝聚力与工作执行力。我们需要做好队伍整合与优化，全面提高团队凝聚力与管理质量。做好检修方面的工作，定期对设备以电压等级类型划分操作，专业人员负责设备维修运维任务。设备管理中需要将过去的抢修变成提前维护，减少设备故障对电力系统带来的不良影响。此外还要做好专业技术培训，全面提高员工整体工作能力与工作素质。根据岗位需求组织人员集中学习最新管理制度与安全规程，保障所有工作人员你技术水平与业务能力都能够达标。
3.4提高工作开展的科学性
除了高效的工作团队，对设备的检修还需要采用科学合理的方法。在对电力设备工作状态进行检修时，要借助各种方法手段预防故障和问题的出现。但是当问题已经产生时，就要采取具有针对性的高效处理措施，排查故障原因并进行处理和防范工作。设备状态的检测和故障检测同样重要，其有效开展可以极大提高工作效率，降低不必要的成本投入，还能培养员工的创新意识。
结束语
综上所述，本文通过对电力系统运维的阐述可知，当前中油电能供电公司主要常见隐患风险包括：环境隐患风险、人员隐患风险等，需要工作人员以此为基础，贯彻落实其有效应对措施，只有确保电力事业可以稳定发展，同时落实提高员工安全隐患意识等有效对策，才能为电力系统安全运行奠定坚实基础，以促进电力系统的安全运行。
参考文献：
[1]郑乾虹.变电运维存在的安全隐患及解决措施研究[J].企业技术开发，2016，35（06）：85.
[2]刘燕华.变电运维中存在风险及解决措施研究[J].山东工业技术，2017（06）：176-177.