以管理机制创新推动中小型国有企业政工工作发展

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在新形势下下,国有企业作为国民经济的“领头雁”、关键领域的“压舱石”,在持续推动国民经济发展方面发挥着积极的作用.在当前国内经济转型升级和世界经济持续走弱的情况下,国有企业需要通过有效途径来凝聚内部发展力量,提升自身抵御不良风险的能力和效果.
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