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随着中国高校院系规模的扩大与学科建设水平的不断提高,高校行政管理体系的矛盾也不断凸显了出来。为提高高校整体治理效率,为人才培养打下坚实的基础,中国高校必须建立一个科学、合理、高效的内部管理体系。基于此,重点分析了“放管服”背景下中国高校行政管理体系存在的问题,并提出改革措施,以期有所贡献。