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国有企业在思想政治教育工作探索和研究过程中,机制始终是人们关注重点之一。随着社会主义和谐社会的建设目标,以人为本建设理念的确立以及国有企业改革的不断深入,思想政治教育工作将面临全新的社会环境,担负起更艰巨的任务,这就要求国有企业思想政治教育工作不断优化自身机制,努力探索并建设出适应社会发展要求的新机制,从而不断提高工作实效。