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目的研究绩效管理在医院药学管理工作中的具体临床使用效果。方法参与该次研究的对象共计40名,主要是选取的2018年1月—2019年3月期间在该院药剂科药房工作的人员(包括实习人员),需要研究人员将该部分药房工作人员按照数表法分为对照组(20名)与观察组(20名)。对照组药剂科药房人员需要运用常规管理,而观察组药剂科药房人员需要在常规管理的基础上采用绩效管理,对比两组工作人员工作成绩、工作质量评分以及出勤率等。结果观察组药剂科药房工作人员在运用绩效管理后其工作成绩评分(97.64±2.51)分、工作