武汉市国有企业改制劳动关系协调之对策研究

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一、国有企业改制中劳动关系的新变化国有企业改革一直被当做我国经济体制改革的中心环节,先后经历了放权让利、承包制、试行股份制和建立现代企业制度等阶段。经过长期的理论与实践探索,党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》对现代产权制度的含义给予了比较准确的表述,为进一步深化国有企业改革提供了理论依据和现实基础。
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