【摘 要】
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本文立足中国社会经济背景,依据高阶理论和知识基础观,实证研究了经济政策不确定性情境下高科技企业高管团队知识结构对企业创新绩效的影响。研究发现,高管团队知识结构能够
【机 构】
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南开大学商学院,天津城建大学经济与管理学院.天津300384
【基金项目】
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国家自然科学基金“知识产权保护、投资机会与高科技企业的创新投资--基于差异性高管特质的视角”（71672087）,国家自然科学基金“知识产权保护、政治资源获取与高科技企业融资行为研究”（71272180）.
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本文立足中国社会经济背景,依据高阶理论和知识基础观,实证研究了经济政策不确定性情境下高科技企业高管团队知识结构对企业创新绩效的影响。研究发现,高管团队知识结构能够为高科技企业创新绩效带来显著正向影响。但经济政策不确定性的影响并不显著,通过区分企业所有权性质,发现经济政策不确定性越高,民营高科技企业的高管团队知识结构对企业创新绩效正向影响越强;而且团队中如果有经济学背景的高管,这种正向影响作用会更强。
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