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为进一步贯彻落实《关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见》（人社部发[2013]2号），按照国家相关要求和吉林省全年工作安排，2014年12月中旬，吉林省人社厅会同省总工会和省工商业联合会，组成四个调研组，在全省范围内开展了百户非公有制企业劳动争议预防调解示范工作调研活动，对全省非公有制企业劳动争议预防调解情况进行总结分析，并提出有针对性的对策建议，对今后工作具有指导意义。