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著名的木桶理念说，木桶盛水的多少取决于最短的木板。企业的稳健发展需要每一块木块的均匀配合。而企业文化不是最长的木板，也不是最短的木板，它是木桶的底板，承载着整桶水的重量。可以说现代企业发展到今天已经从管理年代转变到文化年代。然而光有底板不能称之为木桶，因此就需要财务、销售、人力资源等不同板块的紧密结合。才能成为健康的企业，才能打造企业核心竞争力。这是唐进波先生对企业核心竞争力的理解。