全员培训全员考核——北京齿轮厂一项培训计划及实施的调查

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今年4月,随市成人教育局企业调查组了解了北京齿轮厂“全员培训,全员考核”工作,现将调查情况予以介绍。一北京齿轮厂有职工5149人,下设8个分厂、1个试制车间。历年生产状况良好,曾多次被评为全国汽车齿轮行业的先进单位。1985年以来,开始实行厂长负责制,层层承包,工资总额与经济效益挂钩,产量、产值、利润和职工收入连年增长,最近已通过 In April this year, the Bureau of Enterprise Investigation of Adult Education Bureau learned about the work of “full training and full examination” of Beijing Gear Factory. The investigation will be introduced now. A Beijing Gear Factory has 5149 employees, under the eight branch, a pilot workshop. Production in good condition over the years, has repeatedly been rated as the advanced unit of the automotive gear industry. Since 1985, the factory director responsibility system has been implemented. The total contract amount and the total wage have been linked with the economic benefits. The output, output value, profit and staff income have been increasing year by year. Recently,
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