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本文对某国有商业银行2009年的绩效考评体系进行了调查研究，并以此为例对我国国有商业银行总分行绩效考评体系进行全面分析，发现我国国有商业银行总分行绩效考评体系存在诸多弊端，并对影响绩效考评的因素进行了深入分析。在此基础上，结合实际提出了有针对性的政策建议。
我国国有商业银行总分行绩效考评体系分析——以某国有银行为例
【摘 要】
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本文对某国有商业银行2009年的绩效考评体系进行了调查研究，并以此为例对我国国有商业银行总分行绩效考评体系进行全面分析，发现我国国有商业银行总分行绩效考评体系存在诸多弊
【机 构】
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山东大学经济研究院
【出 处】
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西部金融
【发表日期】
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2010年5期
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