【摘 要】
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近年来,随着大数据时代的来临,改变了企业管理者的工作理念及经模式,促使企业的发展环境发生了巨大的改变,同时也为企业人力资源的变革提供了必须要的技术支持.众所周知,企业
【机 构】
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近年来,随着大数据时代的来临,改变了企业管理者的工作理念及经模式,促使企业的发展环境发生了巨大的改变,同时也为企业人力资源的变革提供了必须要的技术支持.众所周知,企业人类资源的管理质量的好坏同企业的生存和发展是息息相关的.故而,企业需要紧跟大数据时代背景的发展步伐,更新其管理理念,优化管理体系,充分发挥将人力资源的价值,促使企业健康持续的发展,进一步提升其社会经济效益.
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