论文部分内容阅读
目的:探讨6S管理模式在临床护理管理中的应用方法和效果.方法:选择科室2017年—2018年1月期间收治的50例未接受6S管理模式护理管理的患者作为对照组,同时选择2018年2月—2019年期间收治的50例接受6S管理模式护理管理的患者作为研究组,比较2组护理满意度评分以及护理人员综合素质评分差异.结果:研究组无论是护理满意度评分还是护理人员的综合素质评分均明显高于对照组(P<0.05).结论:将6S管理模式应用于当下临床护理管理中有利于进一步提高患者的护理满意度以及护理人员的整体素养.