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在高校的改革和发展中,人力资源管理工作具有重要的地位和作用。近几年,随着信息化建设的不断发展,很多高校已经初步建成了校园网。但对于人力资源管理这一特殊的领域,不少学院还采用传统的单机管理模式,共享性差,在数据安全性和信息更新方面存在严重的缺陷。
高校人力资源管理信息化问题与对策研究——以CS学院为例
【摘 要】
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在高校的改革和发展中,人力资源管理工作具有重要的地位和作用。近几年,随着信息化建设的不断发展,很多高校已经初步建成了校园网。但对于人力资源管理这一特殊的领域,不少学
【机 构】
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东莞理工学院,澳门科技大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年1期
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